и
1. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник. - 3-е вид. - М.: Гардаріки, 2002. - 420 с. p align="justify">. Заренін М.В. Документаційне забезпечення менеджменту. - Гомель, 1998. - 360 с. p align="justify">. Заренін М.В. Менеджмент. Організація управлінської діяльності. - Гомель, 2000. - 418 с. p align="justify">. Заренін М.В. Організація і нормування праці керівників і спеціалістів. - Гомель, 1995. - 620 с. p align="justify">. Либкинд Є.В., Рябикова Н.Є., Чепурін В.А. Організаційні структури управління: конспект лекції та методичні вказівки до теми з дисципліни: "Менеджмент" - Оренбург: ГОУ ОДУ, 2003. - 42 с. p align="justify">. Мінцберг Ю.П. Структура в кулаці: створення ефективної організації/Пер. з англ. За заг. ред. Каптуревского. СПб.: Питер, 2002. - 278 с. p align="justify">. Менеджмент: основи організації. Смолкін А.М. 2000. - 456 с. p align="justify">. Менеджмент організації. Навчальний посібник/За редакцією З.П. Румянцевої і Н.А. Саломатіна. - М.: Инфра-М, 2001. - 356с. p align="justify">. Практичний менеджмент. Казанцев А.К., Підлісний В.І., Сєрова Л. - 2000. - 173с. p align="justify">. Персональний менеджмент. Підручник/С.Д. Рєзнік та ін - 2-е вид. перераб. і доп. М.: ИНФРА-М, 2002. - 263с. p align="justify">. Попов С.Г. Основи менеджменту. Підручник. - М.: Ось-89, 2006. - 556с. p align="justify">. Різник С.Д., Кухарев К.М. Управління персоналом (Практикум): ділові ігри, тести, конкретні ситуації. - 2002. - № 4. - С.78-83. p align="justify">. Сєрова Л.Ф. Автоматизоване робоче місце (АРМ) для менеджера// Практичний менеджмент. - 2001. - № 2. - С.13-18. p align="justify">. Саттаров Р.Г. Основи менеджменту для керівників і спеціалістів підприємств. Іжевськ, 2003 - 315с. p align="justify">. Семенов А.К., Набоков В.І. Основи менеджменту: Підручник. - 5-е вид., Перераб. і доп. - М.: Видавничо-торгова корпорація "Дашков і К", 2007. - 556с. p align="justify">. Станіславський Є.М. Рекомендації з проведення ділових нарад// Журнал "Експерт". - 2001. - № 5. - С.5-35. p align="justify">. Травін В.В. Менеджмент персоналу підприємства. М.: Справа, 2003. - 396с. p align="justify">. Ципкін Ю.А. Управління персоналом: навчальний посібник для вузів. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 319с. p align="center"> Програми
Додаток А Методика оцінки стилю керівництва персоналом
Текст опитувальника
абв1231. Вище начальство вимагає, щоб про всі справи доповідали тільки емуСтарается все вирішувати разом з підлеглими, але особисто вирішує тільки самі термінові й оперативні вопросиНекоторие важливі справи вирішуються фактично без участі менеджера, його функції виконують інші работнікі2. Завжди що-небудь наказує, розпоряджається, вимагає, але ніколи не просітПріказивает так, що хочеться виполнітьПріказивать НЕ умеет3. На...
