апасів ".
3.4 Облік праці та заробітної плати
Зарплата нараховується згідно зі штатним розкладом затвердженим міністерством освіти і науки Республіки Хакасія
Грошове утримання муніципального службовця складається з посадового окладу муніципального службовця відповідно до замещаемой ним посадою муніципальної служби та з щомісячних та інших додаткових виплат.
Розміри посадових окладів муніципальних службовців встановлюється згідно з його кваліфікації.
До додаткових виплат відносяться:
1. надбавка до посадового окладу за стаж педагогічної роботи;
2. щомісячна надбавка за складність, напруженість і спеціальний режим роботи, яка може встановлюватися в розмірі до 50% посадового окладу, але не більше двох посадових окладів протягом року.
3. премії за результатами роботи, які виплачуються відповідно з положенням муніципального органу про преміювання, які в сукупності за рік не повинні перевищувати чотирьох посадових окладів;
4. матеріальна допомога, що виплачується один раз на рік перед відпусткою або стаціонарним лікуванням у розмірі двох посадових окладів;
5. районний коефіцієнт;
6. інші доплати. p> Аналітичний облік розрахунків з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, посібниками та інших виплат) здійснюється на рахунку 030201000 В«Розрахунки за заробітній платі В». За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, допомог за рахунок відрахувань на державне соціальне страхування, пенсій та інших аналогічних сум, а за дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, видачу належних сум працівникам. Сальдо цього рахунку, як правило, кредитове і показує заборгованість організації перед робітниками і службовцями по заробітній платі та інших зазначеними платежами.
Операцію з нарахування і розподілу оплати праці, оформляють наступній бухгалтерської записом: Дебет рахунків 030201830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по заробітній платі В»Кредит рахунку 030201730В« Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платі В»(на всю суму нарахованої оплати праці).
Допомоги по тимчасової непрацездатності та інші виплати за рахунок коштів органів соціального страхування відображають за дебетом рахунка 030203000 В«Розрахунки по нарахуваннях на оплату праці "і кредитом рахунку 030203730В« Збільшення кредиторської заборгованості з нарахування на оплату праці В».
При нарахуванні сум щорічних та додаткових відпусток слід мати на увазі, що нараховані суми відпусток включаються до фонду заробітної плати праці звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. У разі переходу частини відпустки на наступний місяць виплачена працівникам за ці дні сума відпускних відображається у звітному місяці як виданий аванс (за дебетом рахунки 030203830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по нарахуванню на оплату праці "і кредитом рахунку 020104610В« Каса В»). В наступному місяці цю суму включають до складу фонду оплати праці і зазвичай відображають записом по нарахуванню відпускних сум (кредит рахунку 030201730 В«Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платі В»і дебет рахунку 040101211В« Витрати по заробітній платі В»).
Утримання із сум нарахованої оплати праці списують з кредиту відповідних рахунків у дебет рахунку 030201830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по заробітній платі В».
Заробітна плата, допомоги, премії виплачуються за платіжними відомостями без складання видаткового касового ордера на кожного одержувача. Після закінчення трьох робочих днів, встановлених для виплати заробітної плат, бухгалтер виписує видатковий касовий ордер на загальну виплачену за платіжною відомістю суму. Ніяких підчисток, помарок або виправлень у касових документах не допускається.
Гроші за касовими ордерами приймаються і видаються тільки в день складання цих документів. Прибуткові, видаткові касові ордери або замінюючі їх документи не видаються на руки особам, що вносять або одержують де ші. Вони передаються в касу особою, що виписав документ. При видачі коштів за дорученням вони додаються до видаткового касового ордера або відомості на видачу касових коштів.
Видачу сум заробітної плати та допомог оформляють наступній бухгалтерської записом:
Дебет рахунку 030201830 В«Зменшення кредиторської заборгованості по заробітній платіВ»; Кредит рахунку 020104610 В«Вибуття з касиВ». p> Залишки НЕ виданої вчасно заробітної плати (за депонованих сум) після закінчення трьох днів повинні бути здані в банк на розрахунковий рахунок. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:
Дебет рахунку 030402830 В«Зменшення кредиторської заборгованості за розрахунками з депонентамиВ»; Кредит рахунку 020104610 В«Вибуття з касиВ». p> Облік розрахунків з депонентами ведуть у книзі обліку депонованої заробітної плати, що заповнюється за даними реєстру не виданої заробітної плати. Книг...
