Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Управлінський баланс: сутність, роль і значення у прийнятті управлінських рішень (на прикладі ВАТ &Оренбурзьке ХПП Оренбурзького району Оренбурзької області)

Реферат Управлінський баланс: сутність, роль і значення у прийнятті управлінських рішень (на прикладі ВАТ &Оренбурзьке ХПП Оренбурзького району Оренбурзької області)





9001: 2008 CERT TUV терміном дії до 2014

Підприємством виконуються роботи по:

ремонту основного та допоміжного обладнання хімічної промисловості Оренбурзької області;

вібраційної наладки;

здійсненню неруйнівного контролю з'єднань на хімічних об'єктах Оренбурзької області.

монтажу та сервісного обслуговування технологічного обладнання будь-якої складності і категорії небезпеки;

розробці регламентів і монтажу технологічного устаткування будь-якої складності в умовах діючого виробництва, у тому числі на особливо небезпечних об'єктах;

надання сервісних послуг з гарантійного і післягарантійного обслуговування всіх видів об'єктів на промислових і муніципальних підприємствах.

виконання будівельно-монтажних робіт і робіт з капітального ремонту будівель і споруд.

Розглянемо організаційну структуру підприємства ТОВ ??laquo; Енергохімремонт (рисунок 2.1).


Рисунок 2.1 - Організаційна структура ТОВ ??laquo; Енергохімремонт


Очолює підприємство директор. У його підпорядкуванні знаходяться 3 заступника: головний інженер, головний економіст, заступник директора з постачання.

Виробничо-технічний відділ організовує і контролює ведення виконавчої документації, організовує і проводить технічне навчання працівників. Головний механік бере участь у визначенні потреби в будівельних машинах і механізмах для споруджуваних об'єктів і в розробці планів механізації робіт. Він організовує забезпечення об'єктів електроенергією, стисненим повітрям, киснем і ацетиленом.

До завдань відділу праці та заробітної плати відносяться: надання допомоги виробникам робіт у підготовці планових завдань бригадам, підготовка нормативної бази з організації праці, ведення звітності по витратам праці на виконання будівельно-монтажних робіт.

Старший інженер з техніки безпеки навчає працівників безпечним методам виконання робіт, проводить інструктаж, контролює дотримання вимог безпеки. Головний економіст відповідає за планову роботу та економічний аналіз виробничої і комерційної діяльності ТОВ ??laquo; Енергохімремонт raquo ;. Йому підпорядковані плановий відділ і бухгалтерія.

Плановий відділ із залученням начальників дільниць розробляє річні та оперативно-виробничі плани роботи підприємства і виробничих підрозділів, підводить підсумки після закінчення планових періодів, разом з бухгалтерією веде облік виконання планових завдань і витрат на виробництво, складає статистичну звітність , здійснює аналіз виробничо-господарської діяльності ТОВ ??laquo; Енергохімремонт .

Бухгалтерія здійснює облік витрат на виробництво, аналізує виробничо-господарську діяльність підприємства, становить бухгалтерський баланс, організовує внутрішньовиробничий госпрозрахунок, контролює правильність витрачання матеріальних витрат.

Проведемо аналіз основних економічних показників ТОВ ??laquo; Енергохімремонт в 2011-2013 рр (таблиця 2.1).


Таблиця 2.1 - Основні економічні показники діяльності ТОВ ??laquo; Енергохімремонт

Показателі2011 р 2012 2013 Зміна 2013 до 2011 р, у% Виручка від продажу продукції, робіт, послуг (у поточних цінах), тис. руб. 163579179555198170121,1Себестоімость проданої продукції, робіт, послуг, тис. Руб. 148048162187170903115,4Прібиль (збиток) від продажу, тис. Руб. 11562565601в 4, 8 разаЧістая прибуток, тис. Руб. 28132233951140,46Среднегодовая вартість основних засобів, тис. Руб. 61262,56351568238111,4Среднегодовая чисельність працівників, чол. 1071008983,17Виручка в розрахунку на 1 середньорічного працівника, тис. Руб. 1528,78 1795,55 2226,63 145,65Среднегодовая з/плата на 1 працівника, тис. Руб. 86,11103,93117,71136,69Фондоотдача руб./руб. 2,492,632,74110,04

Виручка від продажу товарів, продукції, робіт і послуг (у поточних цінах) в 2013 році зросла порівняно з 2011 роком на 21,1%. Собівартість продукції за аналогічний період зросла на 15,4%. У результаті прибуток від продажів збільшився в 4,8 рази. Середньорічна чисельність працівників зменшилася на 5,6%. Середньорічна вартість основних засобів збільшилася на 11,4%. Це свідчить про постійне придбанні нових основних засобів. Чистий прибуток в порівнянні з 2011 роком була збільшена на 40, 46%. Ми можемо бачити зменшення порівняно з 2011 роком лише по середньорічної чисельності працівників, вона склала 83,17% в 2013 році відносно 2011 року). Середньорічна заробітна плата в розрахунку на одного працівника збільшилися на 36,69%.

Показник фондовіддача показує, скільки продукції виробляє підприємство н...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Аналіз витрат на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) на підп ...
  • Реферат на тему: Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції, робіт і ...
  • Реферат на тему: Облік витрат на виробництво при попроцессном методі калькулювання собіварто ...
  • Реферат на тему: Облік виробничих витрат і калькулювання продукції (робіт, послуг)