можливість зосереджувати фінансові ресурси на вирішальних ділянках соціального та економічного розвитку, за допомогою бюджету відбувається перерозподіл національного доходу між галузями, сферами суспільної діяльності. Ні одна з ланок фінансів не здійснює такого множинного і багаторівневого перерозподілу коштів, як бюджет. Разом з тим, відображаючи економічні процеси, що протікають в структурних ланках економіки, бюджет дає чітку картину того, як надходять у розпорядження адміністрації фінансові ресурси від різних суб'єктів господарювання, показує, чи відповідає розмір централізуемих ресурсів поселення обсягом його потреб. p align="justify"> Самостійність бюджету забезпечується Конституцією Російської Федерації, яка відносить місцевий бюджет до ведення Російської Федерації, отже, бюджет сільського поселення Російської Федерації відносяться до їх відання. Але при цьому не слід забувати, що відповідно до статті 71 Конституції Російської Федерації фінансове регулювання відноситься до ведення РФ. p align="justify"> Місцеві податки:
. Сплачуються в обов'язковому порядку на території місцевого самоврядування;
. Встановлюються у відповідності з Податковим кодексом Російської Федерації;
. Приймаються нормативно-правовими актами органів місцевого самоврядування.
Як і у всіх місцевих бюджетах, основну частину бюджету Гауфского сільського поселення становлять податки. До бюджету поселення входять:
ПДФО - 10%;
ЕСХН (єдиний сільгосп податок) - 10%;
Транспортний податок - 10%;
Податок на землю - 100%;
Податок на майно - 100%;
Оренда земель - 100%.
Динаміка основних показників соціально-економічного розвитку в 2007 - 2010 роках представлена ​​в таблиці 2. (прил.2)
Згідно з наведеними вище показниками можна зробити висновок про підвищення якості життя населення Гауфского сільського поселення. Збільшується кількість жителів у поселенні, при цьому зменшується кількість безробітних, а також росте середньомісячна заробітна плата. br/>
.2 Стиль і методи керівництва адміністрації
В адміністрації Гауфского сільського поселення формальної організаційної структурою виступає лінійна організація управління, де посадові обов'язки розподілені таким чином, щоб кожен працівник був максимально націлений на виконання виробничих завдань адміністрації. Усі повноваження прямі - йдуть о т вищої ланки управління до нижчого. Переваги цього методу - відповідальність, встановлені зобов'язання, чіткий розподіл обов'язків і повноважень, оперативний процес прийняття рішень, простота в розумінні і використанні, можливість підтримки необхідної дисципліни. p align="justify"> Особливе місце в системі методів управління адміністрації займає організаційно-адміністративний метод управління. Цей метод висловлює в основному пряме директивне вплив на керовані системи, невиконання якого розглядається як пряме порушення виконавської дисципліни тягне за собою певні санкції. Цей метод базується на системі:
Законодавчих актів держави;
Нормативних документів вищестоящих структур;
розробляти в організації планів, програм, завдань;
Оперативного управління.
У рамках організації організаційно-адміністративного методу управління використовується метод організаційно-стабілізуючого впливу, який використовується для чіткого визначення і закріплення функціональних обов'язків співробітників, встановлення допустимих меж поведінки і дій, роз'яснення цілей і завдань службової діяльності.
Управлінські дії, спрямовані на комплексне соціально-економічний розвиток Гауфского сільського поселення, розвиток громадянського суспільства, вирішення найбільш важливих проблем, підвищення якості життя населення
Управлінська діяльність в адміністрації Гауфского сільського поселення представляє собою різновид трудового процесу.
Предметом і продуктом праці в управлінні є інформація, виходячи з якої можна робити конкретні дії.
Складність управлінської праці обумовлена:
Масштабами, кількістю і структурою розв'язуваних проблем;
Ступенем новизни прийнятих рішень, обсягом необхідних змін, пошуком нетрадиційних підходів до них;
Ступенем оперативності, самостійності, відповідальності, ризикованості рішень, які необхідно приймати.
Управлінська праця представлений у трьох основних формах:
