сових коштів - відповідно до федеральними законами або законами суб'єкта Російської Федерації.
На підставі законодавства про місцеве самоврядування та муніципальної службі можна виділити ряд особливостей муніципальної служби. Муніципальна служба функціонує у сфері публічної влади і є публічно-владної діяльністю. Завдання муніципальної служби пов'язані із забезпеченням самостійного рішення населенням питань місцевого значення, тому вона виявляється однією з гарантій самостійності місцевого самоврядування. Одне з найважливіших завдань муніципальної служби - забезпечення прав і свобод людини і громадянина на території муніципального освіти.
Муніципальна служба пов'язана з підготовкою, прийняттям, виконанням і контролем рішень органів місцевого самоуправленіяі окремих рішень державних органів.
. 3 Статус муніципального службовця
Муніципальним службовцям є громадянин Російської Федерації, який досяг віку 18 років, виконуючий в порядку, визначеному статутом муніципального освіти відповідно до федеральних законів і законами суб'єкта Російської Федерації, обов'язки з муніципальної посади муніципальної служби за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету.
Особи, які не заміняють муніципальні посади муніципальної служби та виконуючі обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування (водії, секретарі, персонал по обслуговуванню будівель та ін.), не є муніципальними службовцями.
Муніципальний службовець має право:
1) приймати рішення або брати участь у їх підготовці відповідно до посадовими повноваженнями;
2) одержувати в установленому порядку від органів державної влади та місцевого самоврядування, організацій, громадян і громадських об'єднань інформацію та матеріали, необхідні для виконання посадових обов'язків;
3) для виконання посадових повноважень відвідувати в установленому порядку організації незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності;
4) вносити пропозиції щодо вдосконалення муніципальної служби в будь інстанції;
5) на просування по службі, збільшення розміру посадового утримання з урахуванням результатів роботи, ставлення до виконання службових обов'язків та рівня кваліфікації;
6) підвищувати кваліфікацію, проходити перепідготовку за рахунок коштів місцевого бюджету;
7) брати участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної муніципальної посади;
8) вимагати службового розслідування для спростування відомостей, що ганьблять його честь і гідність;
9) звертатися в муніципальні органи, суд для вирішення спорів, пов'язаних з муніципальною службою;
10) на ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, відгуками про свою діяльність та іншими документами до внесення в особисту справу, долучення до особової справи своїх пояснень;
11) на пенсійне забезпечення з урахуванням стажу муніципальної служби.
Муніципальний службовець зобов'язаний:
1) виконувати свої посадові обов'язки в межах наданих прав і повноважень;
2) забезпечувати виконання законодавства, інших нормативних правових актів, виданих державними органами, органами місцевого самоврядування, а також рішень, прийнятих населенням муніципального освіти на референдумі, сходженні;
3) забезпечувати дотримання та захист прав і законних інтересів громадян;
4) своєчасно в межах своїх посадових повноважень розглядати звернення в муніципальні органи відповідно до доручення керівника або іншої уповноваженої посадової особи муніципального органу і вирішувати їх у порядку, встановленому законодавством та нормативними актами муніципального освіти;
5) зберігати державну та іншу охоронювану законом таємницю, а також стали йому відомими у зв'язку з виконанням службових обов'язків відомості, які заторкують приватне життя, честь і гідність громадян;
6) підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для виконання посадових обов'язків;
7) дотримуватися норм службової етики, встановлений службовий розпорядок, посадові інструкції, порядок поводження зі службовою інформацією, не вчиняти дій, що ускладнюють роботу муніципальних органів, що порочать звання муніципального службовця як представника місцевої влади, а також призводять до підриву авторитету муніципальної служби;
8) сприяти збереженню муніципальній власності.
Більш конкретно питання муніципальної служб...
