Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація і стимулювання праці керівника сільгосппідприємства

Реферат Організація і стимулювання праці керівника сільгосппідприємства





рокового винагороди, ймовірно, доведеться зіткнутися з проблемою вибору базового цільового показника (аналога ринкової вартості для закритої компанії), а також з недовірою топ-менеджерів до довгострокових програм ».

Довгострокове стимулювання здійснюється через програми участі у власності компанії; це можуть бути довгострокові великі премії, інші методи довгострокового стимулювання (довгострокові бонуси, пенсійні програми та ін.), а також опціони.

Опціон (англ. option) - договір, за яким покупець опціону отримує право (але не обов'язок) здійснити покупку або продаж активу за заздалегідь обумовленою ціною у визначений договором момент в майбутньому або протягом певного відрізка часу.

Крім довгострокових бонусів компанії починають використовувати такі методи мотивації, як надання керівникам пенсійних програм. Тема корпоративних пенсійних планів для росіян стала актуальною в 2003 році.

. Практична частина


. 1 Сільськогосподарське підприємство Івановської області ВАТ «Іванівський Бройлер»


ВАТ «Іванівський бройлер» - єдине на території Іванівської області підприємство з повним циклом виробництва курячого м'яса: від закладки яєць до виробництва готової продукції. З самого початку своєї роботи підприємство - учасник бройлерної виробничої системи «Зміна». Вони виробляють більше 75 найменувань продукції, з них більше 30 позицій припадає на готові вироби (ковбаси, котлети, копчена і запечена продукція та ін.). Вся продукція випускається під товарною маркою «Горіна».

ВАТ «Іванівський Бройлер»

Поштова адреса: 153527, Росія, Іванівська обл., Іванівський р-н, с. Подвязновскій

Генеральний директор: Кудряшов П.Б

ІПН: 3711008940

Код роботодавця ОКПО: 48218808

Код органу державної влади по ОКОГУ: 49013

Коди видів економічної діяльності КОАТУУ: 01.24, 01.11.1, 01.11.6, 15.11.3, 15.12, 15.13, 15.71.1, 41.00, 51.32.1, 51.32.2, 51.33.2, 52.12, 52.22.1, 52.25.1, 52.27.12, 55.51

Види діяльності:

. Оптова торгівля

. Оптова торгівля бакалійної продукцией

. Оптово-роздрібна торгівля

. Оптово-роздрібні постачальники

. Постачальники м'яса оптом

. Виробники м'яса

. Виробники худоби, птиці

. Виробник бакалійної продукції

. Виробник готової продукції

. Виробник м'ясної сировини

. Птахофабрики

Види продукції: М'ясо, птиця, субпродукти, Сосиски, ковбаси, ковбасні вироби, Яйце, Комбікорми, Делікатеси

Товари та послуги: комбікорми для птахів, м'ясо курки, яйце

Телефон: +7 (493) 293-72-00

Телефон: +7 964 497 03 37


. 2 Аналіз структури управління на підприємстві


У компанії працює понад 1300 осіб не тільки з Іванова, але з районних міст області. Щоранку безкоштовні автобуси привозять людей на роботу, і кожен вечір розвозять їх по домівках.

Для виконання необхідних функцій на підприємстві створено апарат управління, що включає три категорії працівників: керівники, фахівці і технічні виконавці. На основі складу та обсягу робіт встановлена ??чисельність працівників по кожній функції управління, визначена структура управління, розроблені положення про структурні підрозділи, посадові інструкції та інші регламентуючі акти.

До складу ВАТ Іванівський бройлер входять такі активи: комплекс репродуктора, ділянка вирощування ремонтного молодняку ??(акліматизатор), ділянка утримання батьківського стада (маточник), кілька цехів інкубації, кілька комплексів відгодівельного виробництва, забійний переробний комплекс, кулінарно-ковбасний цех, комбікормовий завод, технічні служби, виробничо-технологічна лабораторія.


. 3 Аналіз діяльності служб управління


Адміністративна будівля має 3 поверхи:

поверх - бухгалтерія, розрахунковий відділ, відділ по роботі з персоналом, відділ охорони праці.

поверх - служби інформаційних технологій (сервери, співробітники, системні адміністратори)

поверх - Директор, головний бухгалтер, фінансовий директор, юристи, секретарі.

Будівля відремонтоване, чисте, присутня в колірній гамі багато золотого кольору

Управлінська служба ТОВ «Іванівський Бройлер» - сукупн...


Назад | сторінка 6 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Контроль якості готової продукції на підприємстві ВАТ "Тюменський Брой ...
  • Реферат на тему: Характеристика продукції ЗАТ &Башкирська Бройлер&
  • Реферат на тему: Удосконалення методів управління запасами готової продукції у виробничо-збу ...
  • Реферат на тему: Удосконалення кадрової політики ВАТ &Іванівський хлібозавод № 4&
  • Реферат на тему: Методи управління асортиментом оптово-посередницької компанії