ify"> Т ст.4.5=Т ст.4 + Т ст.0,25
Т ст. =52,1 + 0,25=52,35руб
Тарифний фонд основних робітників, ЗП тар. , Руб., Складе:
ЗП тар. =Т ст.ср. * F д * R, (6)
де ЗП тар.- Середня тарифна ставка робітників, руб./Год .;
F д - фонд робочого часу, год .;
R - кількість основних робітників, чол.
ЗП тар. =52,1 · 1840 · 8=828441,6 руб.
За преміальному положенню, ЗП ін., руб., відсоток премії основним працівникам встановлений у розмірі 35%.
ЗП ін.=ЗП тар. * D, (7)
де ЗП тар.- Тарифний фонд основних робітників, руб .;
d - відсоток премії.
ЗП ін.=828441,6 · 0,35=289954,56 руб.
Основна заробітна плата, ЗП осн. , Руб., Складається з тарифної та премії.
ЗП осн. =ЗП тар. + ЗП ін., (8)
де ЗП тар.- Тарифний фонд основних робітників, руб .;
ЗП ін. - премія, руб.
ЗП осн. =828441,6 +289954,56=1118396,16 руб.
Додаткова заробітна плата, ЗП доп. , Руб., Розраховується від суми основної за встановленим відсотку, d=20%.
ЗП доп. =ЗП осн. * d, (9)
де ЗП осн.- Основна заробітна плата, руб.
ЗП доп. =1118396,16 · 0,2=223679,23 руб.
Загальний фонд заробітної плати, ЗП заг. , Руб., Складається з основного та додаткового фондів.
ЗП заг. =ЗП осн. + ЗП дод. , (10)
де ЗП осн.- Основна заробітна плата, руб .;
ЗП доп.- Додаткова заробітна плата, руб.
ЗП заг. =1118396,16+ 223679,23=1342075,39 руб.
Середньомісячна заробітна плата, ЗП ср.мес. , Руб., Визначається за такою формулою:
ЗП ср.мес. =ЗП заг./12R, (11)
де ЗП заг.- Загальний фонд заробітної плати, руб .;
R - кількість основних робітників, чол.
ЗП ср.мес. =1342075,39/(12 · 8)=13979,95 руб.
Відрахування у позабюджетні фонди, С соц. , Руб., Визначається у відсотках від загального фонду заробітної плати.
З соц. =ЗП заг. * d, (12)
де ЗП заг.- Загальний фонд заробітної плати, руб.
З соц. =1342075,39 · 0,35=469726,39 руб.
Фонд заробітної плати допоміжних робітників.
ЗП тар. =68,81 · +1840 · 4=506441,6 руб.
Розмір премії допоміжним робітником прийнятий 15%.
ЗП пр=506441,6 · 0,15=75966,24 руб.
ЗП осн. =506441,6 + 75966,24=582407,84 руб.
ЗП доп. =582407,84 · 0,2=116481,56 руб.
ЗП заг. =582407,84 + 116481,56=698889,4 руб.
ЗП ср.мес. =698889,4/(12 · 4)=14560,2 руб.
З соц. =698889,4 · 0,3%=209666,82 руб.
Фонд заробітної плати ІТП, службовців, МОП визначається залежно від посадового окладу і відпрацьованого часу за наступною формулою:
ЗП=O * R * n, (13)
де О - посадовий оклад, руб.;
n - кількість місяців роботи.
При розрахунку заробітної плати ІТП приймаємо розмір премії 25%.
ЗП заг. =16000 · 1 · 12 · 1,25=240000 руб.
З соц. =240000 · 0,3=72000 руб.
ЗП ср.мес. =240000/12=20000 руб.
При розрахунку заробітної плати службовців розмір премії приймаємо 20%.
ЗП заг. =6000 · 1 · 12 · 1,20=86400 руб.
З соц. =86400 · 0,3=25920 руб.
ЗП ср.мес. =7 200 руб.
При розрахунку заробітної плати МОП розмір премії приймаємо 10%.
ЗП заг. =3500 · 1 · 12 · 1,10=46200 руб.
З соц. =46200 · 0,3=13860 руб.
ЗП ср.мес. =3850 руб.
Отримані розрахунки зводимо в таблицю 4.
Таблиця 4 Фонд заробітної плати по категоріях працюючих.
Найменування категорії работающіхЗП по таріфуПремія ЗП осн. ЗП доп ЗП заг. ЗП ср.мес З соц Основні 828441,62899541118396,16223679134207513979,9469726,39Вспомогательние 506441,675966,24582407,84116481698889,414560,22...
