Зміст
Введення
1. Теоретичні основи вивчення заробітної плати
1.1 Сутність оплати туди і його показники
1.2 основні методи статистичні вивчення заробітної плати
2. Статистичні методи дослідження
2.1 Динаміка і прогнозування оцінки заробітної плати Красноярського краю на 2013-2014 рік
2.2 Аналіз основних тенденцій заробітної плати Красноярського краю
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Заробітна плата як частина валового національного доходу, що надходить у грошовій і натуральній формі в індивідуальне розпорядження найманих працівників за роботу, виконану у поточному періоді, є найважливішою характеристикою ринку праці.
Актуальність дослідження зумовлена ​​тим, що особлива, центральна роль у структурі доходів працівника належить заробітної плати. Вона і в даний час і в найближчі роки залишається для переважної більшості трудящих основним джерелом доходів, а значить, заробітна плата і в перспективі буде більш потужним стимулом підвищення результатів праці і виробництва в цілому. p align="justify"> Потреба в надійної інформації про заробітну плату та інших формах доходу працівників з переходом до ринку і поглибленням диференціації в рівні оплати праці зростає. Програма державного статистичного спостереження з праці передбачає отримання даних про структуру заробітної плати, рівень оплати праці по різних галузях і секторах економіки, географічним районам, по підприємствам та організаціям різних розміру і форм власності, для окремих груп працівників, виділених за віковою, професійною та іншими ознаками . При її розробці враховуються конкретні потреби різних користувачів інформації. Отримані дані необхідні для аналізу соціально-економічних процесів, вимірювання рівня життя населення, вивчення взаємозв'язку між доходами і зайнятістю, проведення колективних переговорів з питань праці та заробітної плати, встановлення рівня мінімальної заробітної плати, розробки конкретних заходів для підтримки рівня доходів малозабезпечених громадян та вирішення інших проблем.
Статистика розташовує в своєму арсеналі поруч методів, зокрема метод угруповань, індексний метод та ін
Ці статистичні методи широко використовуються у вивченні та аналізі заробітної плати працівників підприємств і організацій.
Угруповання дозволяє отримати такі результати, за якими можна виявити склад сукупності, характерні риси і властивості типових явищ, виявити закономірності і взаємозв'язку.
Отримані на основі індексного методу показники використовуються для характеристики розвитку аналізованих показників у часі, по території, вивчення структури і взаємозв'язків, виявлення ролі ...
