Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація праці та заробітної плати у ТОВ &Ремсервіс&

Реферат Організація праці та заробітної плати у ТОВ &Ремсервіс&





=8 * 60% 1.25 210 0,468x9,39234,75x27625442002.26x7,25188,5x22183354933.24x7,25174x20476327624.25x6,17154,25x18152290435.20x4,1983,8x98611577898300х835,3117,6898300157276

Зведений коефіцієнт

ПІБ, должностьГруппа залежно від рівня значущості Виконання/невиконання підприємством плану за обсягом реалізацііКачественное і своєчасне виконання посадових обов'язків, відсутність/порушення трудової дисципліни, неякісне виконання посадових обов'язків Отримання економії поточних витрат/нанесення матеріальної шкоди підприємству, допущення браку за своєю вінеСтаж роботи за спеціальністю на даному підприємстві 3 роки і більше/менше 3 років Зведений коеффіціент1.Діректор80,620,470,38-0,089,392. Начальник оперативного відділу 70,180,14-0,100,37,253.Бухгалтер70,180,14-0,100,037,254.Программист60,18-0,140,100,036,175. Секретарь40,180,14-0,10-0,034,19

. 5 Звід заробітної плати по підрозділах заводу


Узагальнити результати розрахунків по нарахуванню заробітної плати по заводу за звітний місяць поточного року:

Розрахуємо величину основного фонду заробітної плати по заводу в цілому, на основі даних по кожному цеху.

Розрахуємо величину загального фонду заробітної плати по кожному цеху окремо і в цілому по заводу.

Розрахуємо частку тарифного фонду в сумі загального фонду заробітної плати.

Примітка. Додаткову заробітну плату застосуємо 13,5%


Таблиця 3.11

Звід заробітної плати по заводу за звітний місяць поточного року, рублів

ПодразделеніеОсновной фонд заробітної плати всього з районним коефіцієнтом і північними надбавкамі.Фонд додаткової заробітної платиОбщій фонд заробітної плати Тарифний фонд заробітної платиДоля тарифної заробітної плати в загальному фонді зарплати,% 123=1 + 245=4/11. Цех №1305214412043464181262670,412.Цех №255990755963549241340,433.Цех №38192911060 92989604520,744.Цех №410737514496121871423160,395.Адміністрація завода15727621232178508983000,62Всего707784954518033353523690,50

. 6 Розрахунок відрахувань у позабюджетні фонди та соціального страхування від нещасного випадку та травматизму на виробництві


Таблиця 3.12

Розрахунок відрахувань у позабюджетні фонди та соціального страхування від нещасного випадку та травматизму на виробництві, тис. рублів

ПодразделеніеОбщій Фонд заробітної плати Соціальне страхування від нещасного випадку та травматизму на виробництві, Відрахування у позабюджетні фондиПенсійні фондМед. страхованіеСоціальное страхованіевсего22,0% 5,1% 2,9% 30% 12=1 * 1,2% 3=1 * 22% 4=1 * 5,1% 5=1 * 2,9% 6=1 * 30 % Цех №130521436626714715566885191564Цех №255990672123182855162416797Цех №381929983180244178235724579Цех №41073751288236225476311435144Адміністрація завода1572761887346018021456132212Всего70778484921557123609620507200296

3.7 Аналіз виконання плану по витрачанню фонду заробітної плати


У процесі аналізу виконання плану по фонду заробітної плати промислово-виробничого персоналу заводу визначаються:

Абсолютна економія (або перевитрата) фонду заробітної плати - це абсолютна різниця між фактично нарахованих і запланованим фондами заробітної плати.

Відносна економія (або перевитрата) фонду заробітної плати - це різниця між фактично нарахованих і плановим фондом заробітної плати, скоригованими на відсоток виконання плану виробництва продукції. Причому відносна економія (або перевитрата) визначається тільки з персоналу основної діяльності.

Для проведення аналізу слід розрахувати ступінь виконання плану.


Таблиця 3.13

Виконання плану виробництва цехами заводу за місяць

ПодразделеніяПроізведено продукції, Норма часу, люд-часТрудовие витрати на продукцію, чол-часВиполненіе плану,% За плануфактіческіПо плануфактіческі1234=1 * 35=2 * 36=5/41.Цех №1xxx192016760,873ізделіе «А59 »143919260,667960 12851,338ізделіе« А60 »13715590,7009603910,4072.Цех №2281024850,2737676780,8843.Цех №3ххх960107,21,1174.Цех №4ххх9608750,911Всегоххх460743010,933

Таблиця 3.14

Розрахунок абсолютного і відносного відхилення по фонду заробітної плати, рублів

Загальний фонд заробітної плати, по фактуОбщій фонд заробітної плати, по плануФонд заробітної плати плановий, скоригований на% виконання плану Абсолютна отклоненіеОтносітельное отклоненіе.1234=1-25=1-31.Цех №13052143031002646062114406082.Цех № +25599050000442005990117903. цех №3819298340093159-1471-112304.Цех №4107375110400100574-302568015.Адміністрація завода157276160000хxхВсе...


Назад | сторінка 6 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати