ння основних засобів - 24,4%, нафтопродукти -11,33%, електроенергія - 4,38%. В цілому структура витрат відповідає галузі.
Планований фонд заробітної плати для розрахунку розцінок від отриманого валового доходу утворюється з тарифного фонду заробітної плати, надбавок за класність, доплат.
Тарифний фонд заробітної плати в молочному скотарстві визначається виходячи з нормативної чисельності працівників, розрахованої за технічно обгрунтованими нормами обслуговування, професійного складу тваринників і відповідних тарифних ставок. Виплати за стаж роботи та відпускні в розрахунковий фонд оплати праці не включаються.
Чисельність працівників в бригаді 17 осіб, з них доярок - 7 осіб; скотарів - 6 осіб; операторів - 2; бригадир - 1; осеменатор - 1.
ГТФдоярок=((Тс - 49,76 * кількість відпрацьованих днів - 365 * кількість працівників - 6) * 25% (доплата за продукцію) + (Тс * кількість відпрацьованих днів * кількість працівників) * 30 % (доплата за розрив робочого дня) + (Тс * кількість відпрацьованих днів * кількість працівників) * 15% (доплата за класність)) * 15% (районний коефіцієнт)=193,34 тис. руб.
Чисельність працівників в бригаді 17 осіб, з них доярок - 7 осіб; скотарів - 6 осіб; операторів - 2; бригадир - 1; осеменатор - 1.
ГТФдоярок=((Тс - 49,76 * кількість відпрацьованих днів - 365 * кількість працівників - 6) * 25% (доплата за продукцію) + (Тс * кількість відпрацьованих днів * кількість працівників) * 30 % (доплата за розрив робочого дня) + (Тс * кількість відпрацьованих днів * кількість працівників) * 15% (доплата за класність)) * 15% (районний коефіцієнт)=193,34 тис. руб.
ГТФскотнік розраховується аналогічним способом, як і для доярок, але, не враховуючи доплату за розрив робочого дня - 30%, дорівнює 131,47 тис. руб.
ГТФоператор розраховується аналогічним способом, як і для доярок, але, не враховуючи доплату за розрив робочого дня - 30%, дорівнює 52,59 тис. руб.
ГТФбрігадір розраховується аналогічним способом, як і для доярок, але, не враховуючи доплату за розрив робочого дня - 30% і кількість відпрацьованого часу за рік - 305 днів, дорівнює 22,09 тис. руб.
ГТФ осеменатор розраховується аналогічним способом, як і для доярок, але, не враховуючи доплату за розрив робочого дня - 30%, дорівнює 26,51 тис. руб.
Таким чином, всього тарифний фонд заробітної плати всіх працівників за рік складе 426,03 тис. руб.
Тепер розрахуємо розцінку від отриманого валового доходу. Її визначають за формулою
Р=ФО/(ВП - Мз),
Де Р - розцінка за 100 руб. валового доходу або норматив у%;
ФО - фонд оплати праці, руб;
ВП - вартість валової продукції, руб;
Мз - матеріальні витрати на виробництво продукції, руб.
Підставивши отримані вище значення, отримуємо
Р=426/(43156 - 40492) * 100=15,99 руб.
Розцінки можуть розраховуватися як по підрозділу, так і по кожному виду продукції тваринництва. Розцінки визначаються стабільними на ряд років і переглядаються в наступних випадках: при зміні рівня Тс, закупівельних цін, при істотних змінах в технології, структурі та обсягах виробництва. Проте в даний час рекомендується коригувати щорічно.
До остаточного розрахунку за підсумками роботи за рік працівникам господарства виплачується аванс. Пропонується відрядна система авансування (за 1 центнер виробленої продукції). А за результатами року з працівниками бригади проводиться остаточний розрахунок за отриманий валовий дохід за встановленими розцінками (нормативам). З належного підрозділу фонду оплати праці виключається виплачений протягом року аванс і заробітна плата залучених працівників. Різниця становить суми оплати за отриманий валовий дохід, що розподіляється між постійними працівниками залежно від трудового внеску зазначених категорій працівників у кінцеві результати і надалі розподіляється між працівниками пропорційно нарахування авансу із застосуванням коефіцієнта трудової участі (КТУ).
Визначимо, як зміниться акордний фонд оплати праці працівником при збільшенні продуктивності і зниженні величини матеріальних витрат.
Для цього знаходимо індекс фізичного обсягу:
=(p1-q1) * Р/(p0 - q1) * Р,
де p1 і p0 - вартість валової продукції фактична і збільшена відповідно (тис. руб); - величина матеріальних витрат фактична (тис. руб);
Р - розцінка за 100 руб. валового доходу.
=(...
