Реферат Поняття ринку праці та тенденцій його розвитку

> 99,0

травня

602,1

85,7

693,5

96,4

428,2

124,1

930,7

101,5

червня

586,2

97,4

629,4

90,8

307,7

71,9

845,8

90,9

липня

488,6

83,4

572,9

91,0

281,8

91,6

905,6

107,1

серпня

369,4

75,6

491,2

85,7

336,5

119,4

899,3

99,3

вересня

473,0

128,1

476,0

96,9

174,4

51,8

844,6

93,9

жовтня

438,9

92,8

434,0

91,2

150,8

86,5

726,3

86,0

листопада

405,3

92,4

386,6

89,1

166,9

110,7

668,8

92,1

Грудень

346,8

85,6

378,0

97,8

276,4

165,6

876,2

131,0

1) Збір відомостей здійснюється зі звіту за березень 2009 року.

В В В В В В В В В В 

Дана форма в даний час сприяє виходу з кризи, економічному зростанню, підвищенню ефективної роботи підприємств, більш повному використанню трудового потенціалу суспільства, підвищенню рівня життя.

Одночасно вона породжує і збільшує робочі місця з нестійкими формами зайнятості, зі слабкою соціальної захистом прав працівників, отже, з можливим наростанням нестабільності в суспільстві. Вирішення цих проблем не під силу одному ринку праці. Необхідно регулюючий вплив зі боку держави, щоб забезпечити певне поєднання гнучкості та стабільності.

В  Різновиди ринків праці

Крім типів, для цілей повного обліку ресурсів праці виділяють ще деякі різновиди ринків праці . Серед них відкритий і прихований ринок праці.

Відкритий ринок праці охоплює все працездатне населення, представлене на ринку праці. Цей контингент, у свою чергу, поділяється на:

1) організовану, або офіційну, частина відкритого ринку, яка замикається на державну службу зайнятості населення і включає в себе також випускників офіційної чи державної служби професійного освіти;

2) неофіційну частину - тих громадян, які займаються своїм працевлаштуванням шляхом прямих контактів з підприємствами або з недержавними структурами працевлаштування і професійної освіти.

Прихований ринок праці складається з працівників, зайнятих на підприємствах і в організаціях, але мають велику ймовірність потер ять зайнятість і опинитися без роботи. До цього різновиду ринку праці можуть бути віднесені і працівники, формально значаться на підприємствах, але не працюють і не одержують заробітну плату. Таке становище сьогодні спостерігається в російській економіці у великому масштабі. Воно викликане ліквідацією...