y"> розробка заходів, спрямованих на поліпшення стану промислової безпеки та запобігання шкоди навколишньому середовищу;
. контроль за дотриманням вимог промислової безпеки, встановлених ФЕД-ми законами та іншими нормативними правовими актами;
. координація робіт, спрямованих на попередження аварій на небезпечних виробничих об'єктах та забезпечення готовності до локалізації аварій та ліквідації їх наслідків;
. контроль за своєчасним проведенням необхідних випробувань і технічних оглядів технічних пристроїв, застосовуваних на небезпечних виробничих об'єктах, ремонтом і повіркою контрольних засобів вимірювань;
. контроль за соблюд-ем технолог-ої дисципліни.
14. Поняття аварія і інцидент
Аварія - руйнування підземних виробок різного призначення, трубопроводів, технологічних комунікацій, будівель, споруд та (або) технічних пристроїв, застосовуваних на небезпечному виробничому об'єкті, неконтрольовані вибух і (або) викиди небезпечних речовин, пожежі, обвалення гірничої маси та інші порушення життєвого циклу виробничих процесів, що викликали призупинення експлуатації небезпечного виробничого об'єкта. p align="justify"> Інцидент - відмова або пошкодження технічних пристроїв, застосовуваних на небезпечному виробничому об'єкті, відхилення від режиму технологічного процесу, порушення положень федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, нормативних технічних документів, що встановлюють правила ведення робіт на небезпечному виробничому об'єкті. br/>
15. Проведення штучного дихання і масажу серця
Штучне дихання - невідкладна міра першої допомоги що потонув, при задушенні, ураженні електричним струмом, тепловому і сонячному ударі, при деяких отруєннях. Мистецтв друге дихання роблять, якщо пацієнт не дихає або дихає різко, судорожно. Мистецтв дих-Е не прекра-ють до наступл-я покладе-го результату або появи безперечних ознак дійсної смерті - трупних плям або трупного окостеніння. необхідно звільнити потерпілого від стискує подих одягу, а також звільнити рот постраждали-го від посторіть-х предметів, якщо ж рот потерпілого міцно стиснутий, то розкрити його. Мистецтв дихання можна робити різними способами. Кращим способом мистецтві-го дихання, звичайно ж, є підключення до дихальних шляхів хворого спеціальних апаратів (респіраторів) Старі методи мистецтв-го дихання в основі кіт лежать різні прийоми стиснення грудної клітини, виявилися недостатньо ефект-ми, ефективними методами штучного дихання визнані вдування з рота в рот і з рота в ніс. Мистецтв дих-е В«з рота в ротВ». Постраждалого укладають на спину, відкривають йому рот, видаляють з нього сторонні предмети і слиз. Надає допомогу для розкриття гортані у потерпілого закидає його голову назад так, щоб підборіддя опинився на одній лінії з шиєю. Потім надає допомогу робить глибокий вдих і з силою видихає повітря в рот потерпілого. При цьому він повинен своїм обличчям затиснути ніс потерпілого. Відсутність герметичний-ти-часта помилка при мистецтв дих-і. При цьому витік повітря через ніс або кути рота пострада-його зводить нанівець всі зусилля рятує. Після цього надає допомогу злегка піднімає свою голову і робить новий вдих. У цей період грудна клітка пострада-го опускається, і він робить пасивний видих. необхідно непрер-але стежити за тим, чи добре під ним-ся грудна клітка потерпілого при мистецтв-му вдиху. Якщо амплітуда таких нку-х двіж0ій недостат-я, значить, малий обсяг вдихається або западає язик. У паузі перед наступним вдихом рятівнику потрібно зробити 1-2 невеликих звичайних вдиху Цикл повторюють спочатку з частотою 10-12 на хвилину. доцільно періодично звільняти його шлунок від повітря, натискаючи на подложечную область. У гігієнічних цілях вдування повітря слід робити через змочені водою марлю, носову хустку або спеціальну трубку. Штучне дихання з рота в ніс проводять, якщо зуби хворого стиснуті або є травма губ або щелеп. краще, щоб вдування повітря проводили два рятувальника, міняючись через 2-3 хв. Якщо пульсації на сонної артерії немає - треба негайно починати непрямий масаж серця <# "justify"> 16. Підстави розірвання трудового договору
Згідно із статтею 77 ТК РФ трудовий договір може бути припинений:
) угода сторін;
) витікання терміну трудового договору, за винятком випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не зажадала їх припинення;
) розірвання трудового договору з ініціативи працівника;
) розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця;
) перев...
