борот);
б) умовну економію штату;
в) абсолютну економію штату.
Таблиця 1 - Вихідні дані
Показник
Значення
1. Доходи організації в поточному році, тис. руб. /Td>
12640,7
2. Чисельність працівників на 01.01. планованого року
280
3. У планованому році передбачено:
а) збільшення чисельності працівників у вересні
б) скорочення чисельності працівників у березні
6
10
4. Планований приріст доходів,%
11,6
Рішення
Загальна середньорічна чисельність працівників підприємства визначається за формулою:
Р = Р1.01. + Рув. * N/12 + Рум. * M/12
де P 1.01 - Чисельність працівників на початок року, од.; p> Рув. Рум - відповідно збільшення або зменшення чисельності працівників протягом року, од.;
N, m - число повних місяців, що залишилися до кінця року, з моменту прийняття на роботу або звільнення персоналу.
Середньооблікова чисельність персоналу на кінець планованого року складе:
280 + 6 * 3/12 - 10 * 9/12 = 289 осіб
У результаті постійного прийому та звільнення працівників складу кадрів підприємства весь час змінюється. Ця зміна називається оборотом кадрів. Розрізняють оборот по прийому і оборот по звільненню. Оборот по звільненню розраховується як відношення числа усіх вибулих до середньооблікової чисельності. Оборот з прийому - Це відношення всіх новоприйнятих до середньооблікової чисельності. p> Оборот з прийому дорівнює:
6/279 = 0,021
Оборот з вибуття:
10/276 = 0,036
Загальний оборот:
Коефіцієнт загального обороту кадрів (Коб):
Коб = (Рув.с + Рп)/Р
де Рув.с - кількість звільнених з підприємства за власним
бажанням, а також через порушення трудової дисципліни за звітний
період, чол.; Рп - кількість новоприйнятих за звітний період
працівників, чол.; Р - середньооблікова чисельність працюючих на
даному підприємстві в період, що передує звітному, чол
Коб = (10 + 6)/280 = 0,057
Умовна економія штату:
Р ум ек = (Д виконання /П тр план )-Р виконання
де Д - доходи організації;
П - продуктивність праці
Р - чисельність працівників
Птр. пл = Дпл./Рпл. = 12640,7 * 11,6/279 = 525,56
Р ум ек = (12640,7/525,56)/280 = 0,085 тис. руб.
Абсолютна економія штату:
Розраховуємо економію штату листонош за формулою:
Ре = Ед/у x К
де К-коефіцієнт, що враховує підміну листонош на відпустку 1,08
Ре = 0,085 тис. руб. * 1,08 = 0,0918 тис. руб.
Задача 2
На підставі даних табл. 2 визначте за звітний період:
А) валовий прибуток;
Б) прибуток до оподаткування;
В) чистий прибуток;
Г) рентабельність.
Таблиця 2 - Вихідні дані
Показник
Значення
1. Доходи від реалізації послуг зв'язку, тис. руб. /Td>
7145,39
2. Інші доходи, тис. руб. /Td>
750,00
3. Експлуатаційні витрати, тис. руб. /Td>
6580,70
4. Інші витрати, тис. руб. /Td>
380,25
Ставка податку на прибуток - 24%
Валовий прибуток розраховується за формулою:
ВП = ВР - СС, де
ВП - валовий прибуток (ф.2 стр.029);
ВР - виручка (нетто) від продажу товарів, продукції, послуг
СС - собівартість проданих товарів, продукції, робіт, послуг
Прибуток від продажів розраховується за формулою:
ПП = ВП - КР - УР,
де, ПП - прибуток від продажів
ВП - валовий прибуток
КР - комер кі витрати
УР - управлінські
Валовий прибуток дорівнює:
Доходи від реалізації послуг зв'язку, тис. руб. - Інші доходи, тис. руб. - Експлуатаційні витрати, тис. руб. - Інші витрати, тис. руб. = 7454,39 + 750,00-6580,7 - 380,25 = 1243,41 тис. руб. br/>
Прибуток до оподаткування розраховується за формулою:
ПДН = ПП + ОД - ОР + ВРД - ВРР,
де, ПДН - прибуток до оподаткування
ПП - прибуток від продажів
Доходи від реаліз...
