justify"> Система показників, що характеризують рівень економічної ефективності виробництва, включає фондовіддачу, рентабельність, матеріаломісткість,
Фотд = ФСР, руб. Фотд = Вп_
П ФСР.
де, Фотд-фондовіддача виробництва
ФСР - середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. руб.
П - прибуток, тис. руб.
Ро = __Пв (б) ___ * 100 Рентабельність виробництва
Фо + Фоб
Матеріаломісткість продукції (Мn)
Мn = См _
Qn
См - вартість матеріальних витрат, тис. руб. - обсяг виробництва, тис. грн.
Питання для самоперевірки
Що розуміють під матеріально-технічною базою галузі?
Поясніть поняття: матеріально-технічні ресурси.
Які основні напрямки раціонального використання матеріально-технічних ресурсів?
Яким чином здійснюється забезпечення підприємства ресурсами?
міцний методика розрахунку матеріаломісткості продукції, коефіцієнта оновлення?
Література
В
Тема: Трудові та фінансові ресурси галузі
Цілі
. Поняття, склад і структура трудових ресурсів галузі. p align="justify">. Організація праці працівників. p align="justify">. Фінанси галузі. p align="justify"> Питання для самостійного вивчення
Література
Цілі
Забезпечити засвоєння трудових і фінансових ресурсів галузі, показників їх ефективного використання.
Розвиток інтересу до дисципліни, пам'яті.
1. Поняття, склад і структура трудових ресурсів галузі
Трудові ресурси - це працездатне населення, що володіє фізичними та інтелектуальними можливостями для участі у трудовій діяльності.
Склад трудових ресурсів
В
Економічно активне населення - частина населення, яка здатна виробляти товари та послуги (зайняті та безробітні).
Зайнятими громадянами вважаються:
працюють за наймом
займаються підприємницькою діяльністю
самостійно забезпечують себе роботою
зайняті у підсобному господарстві та реалізують продукцію за договорами
виконують роботу за договорами, члени кооперативів
Економічно неактивне населення -
учні та студенти (денної форми)
пенсіонери
інваліди
особи, що не мають потреби працювати
Трудові ресурси підприємств поділяються на списковий, промислово-виробничий персонал (П П П) і персонал непромислових підрозділів.
Обліковий склад працівників - це прийняті на постійну і тимчасову роботу. Обліковий склад враховується за кожний день за даними табельного обліку. p align="justify"> П П П - зайнятий безпосередньо у виробничій діяльності та обслуговуванні виробництва.
До персоналу непромислових підрозділів відносяться працівники, зайняті в житловому, комунальному та підсобному господарствах.
Залежно від характеру виконуваних функцій виділяються наступні категорії П П П:
робітники - це працівники, які беруть участь у процесах перетворення предметів праці в готову продукцію
службовці - це працівники, які виконують функції управління в цехах, дільницях, підрозділах
керівники - це працівники, які здійснюють управління службовцями
фахівці - це працівники, які здійснюють виконання різних функцій під керівництвом керівників.
2. Організація праці працівників
Управління персоналом - це частина роботи з управління організацією (підприємством) в цілому.
Однак воно займає особливе положення у зв'язку зі специфікою об'єкта управління - людських ресурсів.
Людські ресурси (персонал організації) - це всі працівники будь-якої організації.
Персонал організації - це наймані працівники, які уклали трудовий договір з роботодавцем.
У сучасних умовах до ...
