о:
- знайти мінімальне і максимальне значення группировочного ознаки і розмах варіації (R);
- розрахувати інтервал угруповання;
- побудувати угруповання по группировочного (факторному) ознакою;
- розрахувати показники варіації (дисперсія, середня ряду розподілу, коефіцієнт варіації);
- виявити наявність зв'язку;
- виміряти тісноту зв'язку емпіричним кореляційним відношенням.
При побудові на основі групи статистичних спостережень статистичних угруповань з рівними інтервалами величина інтервалу визначається за формулою [6]:
В
де і - максимальне і мінімальне значення группировочного ознаки, n - число груп.
Статистичний матеріал у результаті обробки може бути у вигляді інтервальних варіаційних рядів з закритими або відкритими інтервалами.
Таким чином, роль статистичних методів у вивченні заробітної плати працівників підприємств і організацій очевидна. Вони дозволяють вивчити оплату праці, виявити тенденції розвитку різноманітних економічних показників: середньої місячної заробітної плати, середньої денної заробітної плати, реальної заробітної плати. Без подібного аналізу неможливі успішна діяльність підприємств і організацій та розвиток суспільства в цілому. br/>В
Висновок
За підсумками проведеного дослідження можна зробити наступні висновки.
Під оплатою праці розуміється регулярно одержувана винагорода за вироблену продукцію або надані послуги, або за відпрацьований час, включаючи і оплату щорічних відпусток, святкових днів та іншого невідпрацьованого часу, який оплачується у відповідності з трудовим законодавством і колективними трудовими договорами.
Заробітна плата є важливим економіко-статистичним показником, який вивчають за допомогою методів угруповань, факторного аналізу та ін
У статистиці обчислюються показники середньомісячної і середньорічної нарахованої заробітної плати для всього персоналу підприємства і організація та по окремих категоріях персоналу.
У статистиці розрізняють показники номінальної (грошової) і реальної заробітної плати. Для вивчення динаміки реальної і номінальної заробітної плати застосовують індекси.
Оплату праці вивчають з допомогою методу статистичних угруповань, економічних індексів.
Угруповання - це процес утворення груп одиниць сукупності однорідних в якомусь відношенні, а також мають однакові або близькі значення группировочного ознаки.
Факторний аналіз використовують з метою виявлення впливу факторів на результативний показник.
Список літератури
1. Гусаров, В. М. Теорія статистики/В.М. Гусаров. - М.: ЮНИТИ, 2007. p> 2. Іванов, Ю.М. Економічна статистика: Підручник/Ю.М. Іванов. - М.: Инфра-М, 1999. p> 3. Сімчера, В.М. Практикум зі статистики: Учеб. посібник для вузів/В.М. Сімчера. ХТРЕІУ. - М.: ЗАТ В«ФинстатинформВ», 1999. p> 4. Статистика. Підручник/За ред. проф. І.І. Єлісєєвої - М.: ТО «²ТРЕМВ», 2006. p> 5. Теорія статистики/За ред. Р.А. Шмойловой. М.: Фінанси і статистика, 2007. br/>
[1] Статистика. Підручник/За ред. проф. І.І. Єлісєєвої - М.: ТО «²ТРЕМВ», 2006. /Span>
[2] Теорія статистики/За ред. Р.А. Шмойловой. М.: Фінанси і статистика, 2007. /Span>
[3] Гусаров, В. М. Теорія статистики/В.М. Гусаров. - М.: ЮНИТИ, 2007. /Span>
[4] Гусаров, В. М. Теорія статистики/В.М. Гусаров. - М.: ЮНИТИ, 2007. /Span>
[5] Іванов, Ю.М. Економічна статистика: Підручник/Ю.М. Іванов. - М.: Инфра-М, 1999. /Span>
[6] Гусаров, В. М. Теорія статистики/В.М. Гусаров. - М.: ЮНИТИ, 2007. br/>
