вчання не тільки сімейної психології, культурі шлюбу, сексології, але й домашньої педагогіки, сімейному бізнесу, основам сімейного бюджету, традиційній культурі (38,71).
1.2. Нормативно-правове регулювання зайнятості жінок.
Праця жінок в РФ регламентується КЗпП РФ, а зокрема статтею XI КЗпП, яка носить назву "Праця жінок".
Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок: Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими умовами праці, а також на підземних роботах крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню).
Список важких робіт і робіт із шкідливими умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затверджується в порядку, встановленому законодавством. Забороняються перенесення і пересування жінками ваг, що перевищують встановлені для них граничні норми.
Глава XI КЗпП це система спеціальних норм, утворює особливу охорону праці жінок понад загальної охорони їх праці. Це норми трудові пільги, необхідні для захисту фізіологічних особливостей жіночого організму, його материнської дітородної функції від виробничих шкідливостей, а також для отримання здорового потомства. В останні роки збільшуються трудові пільги для виконання материнської (або батьківській, якщо немає матері) соціальної ролі по вихованню малолітніх дітей. Ст. 7 Конституції РФ передбачає, що в Російській Федерації охороняється працю і здоров'я людей, забезпечується державна підтримка сім'ї, материнства, батьківства та дитинства (8,17).
Особлива охорона праці жінок починається вже з моменту прийому їх на роботу, оскільки ст. 160 КЗпП забороняє використання праці жінок на важких роботах і на роботах з шкідливими для жінок умовами праці, а також на підземних фізичних роботах. Навіть якщо сама жінка просить прийняти її на такі роботи, адміністрація не має права її приймати.
Список важких робіт і з шкідливими для жінок умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, медично обгрунтований. Він затверджено Постановою Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 25 червня 1978 р. із наступними змінами та доповненнями. У цей Список увійшло більше 500 видів робіт в самих різних галузях виробництва, зокрема й харчову, текстильну та легку галузі народного господарства, а також професії робітників, загальні для всіх галузей (варщик бітуму, водолаз, газорятівник, Котлочист, слюсар бруківці, сажотрус і ін.) Застосування цього Списку заборонених для жінок робіт має бути незалежно від того, на підприємствах яких галузей народного господарства є такі виробництва, професії та роботи, хоча б у Списку вони і вказані по якій те певній галузі. Нині Закон РФ "Основи законодавства про охорону праціВ» значно звузив сферу дії ст. 160 КЗпП (як ми вважаємо необгрунтовано) тим, що заборонив такі роботи лише для жінок дітородного віку (до 35 років), тобто, спрямована ця міра головним чином на отримання здорового потомства. Таке звуження заборони не враховує, що працюють на важких і шкідливих для них роботах жінки старше 35 років, піддаючись впливу виробничих шкідливих умов, будуть частіше хворіти різними жіночими хворобами, оскільки вплив таких шкідливостей на жіночі геніталії з віком жінки не зникає. Думається, що тут законодавець відступив від досягнутих соціальних завоювань з праці жінок на шкоду здоров'ю жінок. Навпаки, для жінок фертильного віку слід було б доповнити зазначений Список поруч видів праці. І такий додатковий Список був профспілками підготовлений і опублікований (див. Вісник профспілок, 1992, № № 4, 5), але не був прийнятий законодавцем, формулювання ж Закону РФ про охорону праці тут потребує обов'язкового уточнення (1,29). p> Застосування праці жінок на підземних фізичних роботах в гірничодобувній промисловості і на будівництві підземних споруд було заборонено Постановою Ради Міністрів СРСР від 13 липня 1957 Ця Постанова, заборонивши така праця жінок (який допускався у воєнний час і в відновний період), зробило винятку для
а) жінок, що займають керівні пости і не виконують фізичної роботи;
б) жінок, зайнятих санітарним і побутовим обслуговуванням;
в) жінок, що проходять курс навчання і допущені до стажування в підземних частинах підприємства;
г) жінок, які повинні спускатися час від часу в підземні частини підприємства для виконання нефізичних робіт (інженери, лікарі, геологи і т.д.).
Ці винятки відповідають міжнародно-правовим регулювання праці жінок. У сільському господарстві рекомендується більш широке залучення жінок до участі у кваліфікованому працю і забороняється праця жінок фертильного віку (до 35 років) з отрутохімікатами, пестицидами та дезінфікуючими засобами. Для залучення жінок села до кваліфікованого праці є Перелік робіт і механізмів, на яких рекомендується переважно жіноча праця, затвердженого. Госкомтрудом СРСР, Мінсільгоспом СРСР, Міністерством охорони здоров'я СРСР і...
