і посібники, доплата за скорочений робочий день підліткам і оплата перерв годуючим матерям та ін.)
Додаткова заробітна плата приймається при проектуванні 10% від суми основної заробітної плати з урахуванням районного коефіцієнта.
Результати розрахунків річного фонду оплати праці робочих зводяться в таблиці 1.5.
Системи оплати праці; відрядно-преміальна (СП) і почасово-преміальна (ПП).
Районний коефіцієнт нараховується на всі види виплат, що входять в основну зарплату.
Фонд оплати праці основних виробничих робітників з відрахуваннями на соціальні потреби складе:
1537 +1537 * 0,26 = 1936,6 млн. Д.Є.
Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців і службовців проводиться в наступному порядку:
1) Визначається річна сума основної заробітної плати за окладами (для керівників і фахівців розрахунок ведеться на 11 робочих місяців, для службовців - на 11,3 місяця). p> 2) Для змінного персоналу (майстрів, начальників дільниць) розраховуються доплати за роботу у вечірню та нічну зміни, а також за роботу у святкові дні (за нормативами, встановленими для робітників).
3) Визначається доплата за шкідливі (10% -12% до окладу) і особливо шкідливі (20%) умови праці, якщо вони не враховані в окладах.
4) Розраховуються виплати по районному коефіцієнту.
5) Визначається фонд додаткової заробітної плати (У середньому становить 10% від фонду основної заробітної плати з урахуванням районного коефіцієнта).
6) Розраховується сума премії за кінцеві результати роботи (для керівників і спеціалістів - 30% -40% до суми посадових окладів, для службовців - 20% -30%).
Фонд оплати праці керівників, фахівців і службовців з відрахуваннями на соціальні потреби складе:
273,3 +273,3 * 0,26 = 344,4 млн. Д.Є.
1.9 Розрахунок накладних витрат
Накладними називаються витрати, пов'язані з управлінням, організацією та обслуговуванням виробництва в масштабі цеху (цехові витрати і в масштабі підприємства (загальнозаводські та інші виробничі витрати).
До витрат на обслуговування виробництва відносяться витрати на утримання, експлуатацію та ремонт обладнання (РСЕО) (без амортизації, яка обліковується окремо), вартість послуг допоміжних цехів (витрати на внутрішньозаводських перекачку або пневматичне транспортування сировини, напівфабрикатів, готових продуктів), а також знос пристосувань спеціального призначення та інші цільові витрати (знос прес-форм, штампів, полірувальних пластин, вартість каталізаторів, сорбентів тощо). Оскільки прямий розрахунок цих витрат при проектуванні значно утруднений, їх величину можна розраховувати за укрупненими нормативами, наведеними в таблиці 7.
Таблиця 1.7 - Кошторис РСЕО, млн. Д.Е
№ п/п
Найменування статей витрат
Пояснення до розрахунків
Сума
1
Зміст і експлуатація обладнання
2% від вартості обладнання
170
2
Ремонт обладнання
5% -10% від вартості обладнання
425
3
Фонд оплати праці допоміжних робітників
445,4
4
Відрахування на соціальні потреби
26% до фонду оплати праці
115,8
5
Інші витрати
15% -20% від суми попередніх статей витрат
173,4
Всього витрат за кошторисі:
1329,6
При виробництві декількох видів продуктів витрати на утримання та експлуатацію устаткування можуть бути розподілені між ними. Як правило, такий розподіл здійснюється або пропорційно часу роботи ведучого обладнання, витраченого на випуск конкретного виду продукції; або пропорційно заробітній платі основних виробничих робітників, зайнятих виробництвом конкретної продукції; або пропорційно сумі вартості палива та енергії на технологічні цілі та заробітної плати робітників.
Витрати на управління і організацію виробництва в цілому по підприємству включають в себе заробітну плату з відрахуваннями на соціальні потреби керівників, фахівців і службовців, витрати на утримання і ремонт будівель і споруд, витрати на службові відрядження і переміщення, підготовку та перепідготовку кадрів, утримання...
