вом. p align="justify"> Нововведенням Федерального закону з'явилася глава "Кадрова робота в муніципальному освіту", яка включає в себе перелік питань, віднесених до цієї роботи, порядок роботи з персональними даними муніципальних службовців, порядок ведення особових справ муніципальних службовців, ведення реєстру муніципальних службовців в муніципальній освіті, пріоритетні напрямки формування кадрового складу муніципальної служби, питання створення кадрового резерву для заміщення вакантних посад муніципальної служби.
З моменту вступу в силу Федерального закону до теперішнього часу він редагувався сім разів. Редакцією від 27.10.2008 р. скасовано норму, регламентировавшая розмір оплати праці муніципальних службовців тих муніципальних утворень, яким надаються дотації з метою вирівнювання бюджетної забезпеченості (ч.3 ст.22 виключена). Також встановлено, що щорічна основна оплачувана відпустка, яка надається муніципальному службовцю і обмежений тридцятьма календарними днями, для окремих категорій муніципальних службовців може бути більшої тривалості (ч. 3 ст.21). Редакцією від 25.11.2008 р. визначено, що Класні чини муніципальних службовців передбачаються законом суб'єкта РФ. Крім того, законом суб'єкта РФ визначається порядок присвоєння класних чинів, порядок їх збереження при перекладі муніципальних службовців на інші посади муніципальної служби та при звільненні з муніципальної служби (доповнення гл.2 ст.9.1). У редакції від 25.11.2008 р. (із змінами і доповненнями, що вступають в силу з 01.01.2009 р.) у п.2 ч.1 ст.13 і в п.2 частини 3 ст.16 В«Урядом РФВ» замінено на В«уповноваженим Урядом РФ федеральним органом виконавчої владиВ». У редакції від 22.12.2008 р. уточнені заходи з врегулювання конфлікту інтересів на муніципальній службі (доповнення ст.14.1). Редакція від 25.12.2008 р. доповнила статтю 14 частиною 2.1 (також стосовно заходів щодо врегулювання конфлікту інтересів). Редакція від 17.07.2009 р. доповнила ч.1 ст.19 пунктом 4 (застосування адміністративного покарання у вигляді дискваліфікації). У редакції від 03.05.2011 р. змінено п.10 ч.1 ст.14. p align="justify"> муніципальний законодавство регіональний самоврядування
3. Роль громадських об'єднань в МСУ
Місцеве самоврядування, будучи нижньою ланкою публічної влади, являє собою абсолютно особливий політичний інститут і особливу сферу управління, відмінну від державного управління. Основна відмінність полягає у впливовій ролі населення та різних форм участі населення у здійсненні місцевого самоврядування. Баланс владних і громадських почав постає найважливішим інституціональним властивістю місцевого самоврядування. Місцеве самоврядування визначається як рівень організації влади в державі, на якому органічно переплітаються управлінські та самоврядувальні механізми щодо вирішення питань місцевого значення. Уявлення про значну роль самого населення у функціонуванні місцевого с...
