Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Методи оцінки умов праці

Реферат Методи оцінки умов праці





здоров'ю працівників;

В· розробці розділів колективного договору в частині умов та охорони праці, угод з охорони праці;

В· складанні статистичної звітності;

В· інформуванні працівників про умови праці;

В· вирішенні питань про накладення адміністративно-економічних санкцій за недотримання вимог охорони праці.

Оцінка умов праці при атестації робочих місць проводиться за наступними напрямками.

. Встановлення класу умов праці за показниками шкідливості. В ході цієї роботи фактичні параметри умов праці складаються з нормативними та гігієнічними критеріями оцінки умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу, пас умов праці встановлюється для кожного фактора, їх комбі-ий і робочого місця в цілому.

2. Встановлення класу небезпеки робочого місця (або висновок його повної безпеки).

Перший клас - обладнання та інструмент повністю відповідають стандартам і правилам, встановлені і справні необхідні засоби захисту, інструктаж і навчання працівників проводяться відповідно до інструкцій.

Другий клас - є ушкодження або несправності засобів захисту, але без зниження їх захисних функцій.

Третій клас - засоби захисту відсутні або несправні, немає інструкцій з охорони праці, засобів навчання працівників безпечним прийомам і методам ведення робіт.

. Оцінка забезпеченості працівників засобами індивідуального та колективного захисту, їх ефективності та справності.

Робоче місце вважається атестованим, якщо на ньому відсутні шкідливі або небезпечні виробничі фактори або їх значення відповідають оптимальним або допустимим (при виконанні вимог до засобів індивідуального та колективного захисту) величинам. Якщо фактичні параметри умов праці не відповідають санітарним нормам, робоче місце не відповідає вимогам безпеки, забезпеченість засобами індивідуального захисту не відповідає нормативам, то при віднесенні умов праці до третього класу по шкідливості і (або) по небезпеці це робоче місце вважається умова атестованим, якщо будуть внесено пропозиції щодо його вдосконалення в план організаційно-технічних заходів. При сертифікації відповідності виробничих об'єктів вимогам охорони праці такі робочі місця не враховуються як атестовані. p align="justify"> Якщо робочому місцю за результатами атестації присвоєно четвертий клас, то воно вважається неатестовані і підлягає негайній ліквідації або переоснащення.

Як зазначалося вище, результати атестації роб...


Назад | сторінка 6 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга на прик ...
  • Реферат на тему: Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці працівників дробильно-сортувального цеху