Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління працею в гнучких виробничих системах

Реферат Управління працею в гнучких виробничих системах





лік тенденцій розвитку потреб і попиту, насамперед запитів покупців, необхідності швидкого пропозиції продукції на основі проектованого методу праці, необхідності активного освоєння ринку з метою реалізації номенклатури продукції.

Управління продуктивними силами в ГПС увазі здійснення автоматичного обліку, автоматизацію контролю та ряду операцій технічного та конструкторського плану. Для підтримки гнучкості можуть застосовуватися такі системи:

В· автоматизована система проектування;

В· автоматизована система технологічної підготовки виробництва;

В· автоматизована система оперативного планування виробництва;

В· автоматизована система утримання та обслуговування обладнання;

В· автоматизована система енергопостачання та енергоспоживання;

В· автоматизована система матеріального заощадження і переробки відходів;

В· автоматизована система наукових досліджень;

В· автоматизована система моделювання виробництва;

В· автоматизована система управління економікою підприємства;

В· автоматизована система планування виробництва;

В· автоматизована система діловодства;

В· автоматизована система управління постачанням;

В· автоматизована система управління збутом;

В· автоматизована система управління кадрами.


3. Особливості управління В«Живою працеюВ» у гнучких виробничих системах


В умовах гнучкої автоматизації виробництва значно змінюється вплив живої праці на виробничі процеси. Відбувається вивільнення робочої сили, формуються нові трудові функції. Зміна змісту праці накладає відбиток на:

В· поділ і кооперацію праці;

В· проектування трудових процесів;

В· нормування праці;

В· організацію та обслуговування робочих місць;

В· мотивацію праці.

Поділ і кооперація праці.

У гнучких виробничих системах визначальним стає функціональний розподіл праці, яке передбачає створення спеціалізованих груп. На підприємствах можна організовувати такі групи:

1. Група підготовки виробництва, працівники якої відповідають за підготовку інструменту, пристосувань, налаштування обладнання, комплектацію технологічного процесу.

2. Група експлуатації обладнання, працівники якої відповідають за налаштування, підналадку обладнання, контроль за ходом технологічного процесу. У неї зазвичай входять:

В· оператор верстатів з програмним керуванням (здійснює настроювання на обробку нових виробів, регулювання РТК і верстатів з ЧПУ);

В· налагоджувальник верстатів і маніпуляторів з програмним управлінням (проводить підналадку та попереджувальну заміну ріжучого інструменту);

В· оператор механізованих та автоматизованих верстатів;

В· оператор автоматизованої складської системи;

В· робітник на вантажно-розвантажувальних роботах;

В· інженер-організатор.

3. Група технічного обслуговування ...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизована система керування процесом виробництва технічного вуглецю
  • Реферат на тему: Автоматизована система оперативного управління перевезеннями
  • Реферат на тему: Автоматизована система управління якістю продукції листопрокатного цеху
  • Реферат на тему: Автоматизована система виробництва гіпсокартону
  • Реферат на тему: Автоматизована система зв'язку та оперативного управління гарнізону пож ...