алість конфлікту, його початок і кінець, які також можуть бути представлені суб'єктивним переживанням ситуації конфлікту [17, с. 13]. p> На думку А.Я. Анцупова, знання структури простору і розуміння свого місця в ньому допоможе будь-якій людині більш грамотно реагувати на будь передконфліктні ситуації, жити масштабніше й цікавіше. Причому чим ширше просторові межі світосприймання людини, тим рідше він відчуває стрес і менш схильний до конфліктів. Відповідно, якщо щодня по 3-5 хвилин вранці спостерігати сонце, ввечері - місяць, і зорі, намагаючись наочно уявити відстань до них, якщо під час цих спостережень подумки подорожувати по своєму місту, району, країні, планеті, Сонячної системі, Галактиці, то через три місяці таких вправ не тільки зникне стресовий стан, але і втратять гостроту багато міжособистісні та внутрішньоособистісні конфлікти [2, с. 154-156]. p> Тимчасової и е характеристики конфлікту представлені, зокрема, Б.І. Хасаном і інтерпретовані їм наступним чином:
_ як вже існуюча дійсність, подія, розгортається одночасно з його сприйняттям і описом;
_ як минуле подія;
_ як майбутню подію [35, с. 78-82]. p> У першому випадку висока ступінь невизначеності і не всі параметри ситуації можуть бути досить докладно і якісно описані. Під другому - враховуються не тільки факти, а й результати і наслідки доконаного події, при цьому завершеність може бути уявною і щоразу ставити питання про можливість латентного продовження події. У третьому - конфліктна ситуація описується як можлива виходячи з конфліктогенності ситуації, яка містить передумови майбутнього конфлікту.
Початком конфлікту, згідно Б.І. Хасану, є момент переорганізацію дій та придбання ними конфліктного характеру. Моментом його закінчення служить поява автономної організації колишніх в зіткненні дій. Зовнішнє припинення конфліктної взаємодії зовсім не означає його закінчення і завершення конфліктної ситуації. Конфлікт може перейти у внутрішній план, а потім розвернутися і продовжитися в іншому місці і в інший час [35, с. 80]. p> Вибір стратегії, предпринимаемой для дозволу конфлікту, також залежить від того, в якому саме часу здійснюється робота з конфліктом - в минулому, сьогоденні або майбутньому.
Для роботи з уже завершився конфліктом (з урахуванням того що конфлікт, швидше, перетворився і прийняв латентну форму) використовуються психотерапевтичні стратегії.
Психотерапія, як відомо, має справу з феноменом індивідуального переживання події, вже доконаного і має для індивіда негативні наслідки. Втручання фахівця може стосуватися тільки психічного стану і персонального ставлення пацієнта до того, що трапилося. Таке підключення фахівця використовують добре відомі в психотерапії та консультуванні підходи і відповідні їм техніки (З. Фрейд, К. Хорні, Н. Пезешкиан та ін), спрямовані на зниження поганого самопочуття, відновлення самооцінки, отреагирование негативних емоцій, звільнення від почуття провини і т.д. <...
