бітну плату робітників по виправленню шлюбу:
;
- заробітну плату робочих в остаточному шлюбі і у витратах на його виправлення:
;
- середньогодинну заробітну плату робітників:
;
- робочий час, витрачений на виготовлення шлюбу і його виправлення:
.
Скорочення втрат робочого часу - один із резервів збільшення випуску продукції. Щоб підрахувати його, необхідно втрати робочого часу (Т піт ) з вини підприємства помножити на планову середньогодинну вироблення продукції (СВ пл ):
.
Втрати робочого часу не завжди призводять до зменшення обсягу виробництва продукції, т. к. вони можуть бути компенсовані підвищенням інтенсивності праці працівників. Тому при аналізі використання трудових ресурсів важливе значення надається вивченню показників продуктивності праці.
1.2 Основи аналізу фонду робочого часу
Для оцінки фонду робочого часу застосовується система узагальнюючих, приватних та допоміжних показників.
Узагальнюючі показники: середньорічна, середньоденна і середньогодинна вироблення продукції одним робочим, середньорічна виробіток на одного працюючого у вартісному вираженні.
Приватні показники: трудомісткість продукції певного виду в натуральному вираженні за 1 людино-день або людино-годину.
Допоміжні показники: витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.
Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції одним працюючим (ГВ):
,
де ТП - обсяг товарної продукції у вартісному вираженні;
Ч - чисельність працюючих.
Фактори, що впливають на річну вироблення представлені на рис.6.
Звідси факторна модель для показника середньорічного виробітку буде мати наступний вигляд:
В
Розрахунок впливу цих факторів може бути проведений способами ланцюгової підстановки, абсолютних різниць, відносних різниць або інтегральним методом.
Трудомісткість - витрати робочого часу на одиницю або весь обсяг виготовленої продукції:
В
де ФРВ i - фонд робочого часу на виготовлення i-го виду виробів, VВП i - кількість виробів одного найменування у натуральному вираженні.
Даний показник є зворотним середньогодинної вироблення продукції.
Зниження трудомісткості продукції - найважливіший фактор підвищення продуктивності праці. Зростання продуктивності праці відбувається в першу чергу за рахунок зниження трудомісткості продукції. Досягти зниження трудомісткості можливо за рахунок впровадження заходів НТП, механізації та автоматизації виробництва і праці, а також збільшення кооперованих поставок, перегляду норм виробітку і т. д.
У процесі аналізу вивчають динаміку трудомісткості, виконання плану по її рівню...
