ТІСТЬ порівняно з простою, некваліфікованою. Підвищення кваліфікації та перепідготовка кадрів Забезпечують поглиблення ПРОФЕСІЙНИХ знань, вмінь за спеціальністю, одержании Нової кваліфікації, Нової Спеціальності на Основі набутої у навчально-виховний закладі та досвіду практичної роботи.
В
Список використаної літератури
1. Г.В.Осовська, О.В.Крушельніцька. Управление трудовими ресурсами. - К.: Кондор, 2007. p> 2. А.Т.Чемеріс. Організація ДІЯЛЬНОСТІ служб зайнятості. - К.: МАУП, 2003. p> 3. Н.А.Тюхтенко. Організаційно-методичні аспекти професійної орієнтації. - Одеса, 1999. p> 4. А.В.Каліна. Державне регулювання зайнятості. - К.: МАУП, 2006. p> 5. О.В.Крушельніцька, Д.П.Мельнічук. Управление персоналом. - К.: Кондор, 2003. br/>
