би мотивації, сутність яких полягає в наступному:
Нормативна мотивація - спонукання людини до певної поведінки за допомогою ідейно-психологічного впливу: переконання, навіювання, інформування, психологічного зараження і т.п.
Примусова мотивація, яка грунтується на використанні влади і загрози погіршення задоволення потреб суб'єктів господарської діяльності у разі невиконання ним відповідних вимог;
Стимулювання - Вплив не безпосередньо на особистість, а на зовнішні обставини з допомогою благ - стимулів, що спонукають працівника до певної поведінки.
Мотивація - внутрішній стимул діяльності, що надає особистісний сенс, потреба в самовираженні, самореалізації. Придушення даної потреби веде до виникненню неврозів, душевних розладів. Перетворення особистості в повноцінну розглядається з точки зору відновлення та розвитку вищих форм мотивації, закладених у природі людини.
Виділяють зовнішню і внутрішню мотивацію.
Зовнішня мотивація - мотивація, не пов'язана з вмістом певної діяльності, з рішенням будь-яких завдань, але обумовлена ​​зовнішніми по відношенню до нього обставинами (наприклад: заробітна плата як мотивація працівника до праці).
Внутрішня мотивація - мотивація, яка пов'язана не із зовнішніми обставинами, а з самим змістом діяльності, рішенням яких завдань.
Термін В«мотиваціяВ» може також визначатися через такі поняття як: мотив, стимул, потреби, інтерес і примус.
Потреби:
- потреба в чому-небудь необхідному для підтримки життєдіяльності організму, людської особистості, соціальної групи, суспільства в цілому.
- побудник активності [9].
Потреби - необхідність і можливість придбання, збереження та використання різних благ - економічних та неекономічних, матеріальних і нематеріальних розрізняють: первинні, вторинні, біологічні, соціальні, а так само по сфері діяльності - потреби в праці, пізнанні, спілкуванні, у відпочинку.
Г? По об'єкту: матеріальні, духовні, етичні, естетичні і т. д.
Г? За їх функціональної ролі - домінують і другорядні (периферійні), стійкі, ситуативні.
Г? По суб'єкту: індивідуальні та групові, колективні та суспільні.
Якщо -яке благо стає значущим, бажаним для людини, то перетворюється на стимул.
Формою реалізації потреб є інтерес.
Стимул [від лат. Stimulus] - загострена палиця, якою підганяли тварин]: 1. Спонукання до дії, спонукальна причина поведінки стимулів може бути внутрішньою і зовнішньої. 2. Подразник, що викликає реакцію. 3. Зацікавленість в чому-небудь [10]. p> Виділяють кілька видів стимулів - безумовний, матеріал, моральний і умовні.
Безумовний стимул - будь-який стимул, що викликає рефлекторну реакцію.
Матеріальний стимул - умови і форми отримання матеріальних благ, які спонукають працівників до активної діяльності.
Стимул моральний - 1. Моральне спонукання до діяльності того чи иого роду. 2. С...
