Таким чином, кількість працівників фактично на 5% менше у порівнянні з плановим кількістю, а з урахуванням фактичного обсягу виконаних будівельно-монтажних робіт на 10%.
3.2 Показники руху чисельності працівників
Середньооблікова чисельність працівників є основним показником для характеристики чисельності працівників. На середньооблікова кількість впливає оборот чисельності працівників і коефіцієнт плинності кадрів.
Коефіцієнт обороту чисельності робітників визначається як відношення загального числа усіх вибулих за звітний період робітників і середньооблікового числа всіх робітників за цей же період.
Коб = 18/165 = 0,1
3.3 Показники обліку робочого часу і його використання
Облік робочого часу ведеться в основному тільки по категоріях робітників у людино-днях (табл. 9) і людино-годинах (більш точний облік).
На основі обліку робочого часу в людино-днях у відповідність з умовами та режимом роботи визначають розрізняють фонди робочого часу.
Календарний фонд робочого часу включає в себе суму явок і неявок на роботу.
Максимально можливий фонд робочого часу дорівнює різниці між календарним фондом робочого часу і числом неявок у вихідні та святкові дні і неявок за рахунок чергових відпусток.
Таблиця 9 Склад і структура календарного фонду робочого часу СМО
В
Структуру календарного фонду часу характеризує коефіцієнти використання календарного фонду часу і максимально можливого фонду часу.
Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу визначаються ставленням відпрацьованих людино-днів до календарного фонду часу.
До ісп.кф = 340.000/365.980 = 92,9%
Коефіцієнт використання максимально можливого фонду робочого часу - відношення відпрацьованих людино-днів до максимально можливого фонду робочого часу
До ісп.мвф = 340.000/340.580 = 99,8%
3.4 Баланс робочого часу
Детальний уявлення про розмірах і складі трудових витрат та їх втратах дає баланс робочого часу (Табл. 10). br/>
Таблиця 10 Баланс робочого часу за даними СМО
В
3.5 Показники рівня продуктивності праці
Рівень продуктивності праці виражається середньої виробленням продукції в одиницю робочого часу (пряма величина) або трудомісткістю одиниці продукції (Зворотна величина). p> Продуктивність праці:
П‰ план = Q план /T план = 180.000/320 = 562,5 руб./чол.-дн.
П‰ факт = Q факт /T факт = 200.000/340 = 588,24 руб./чол.-дн.
Трудомісткість продукції:
t план = T план /Q план = 320/180 = 1,78 чел.-дн./тис.руб.
t факт = T факт /Q факт = 340/200 = 1,7 чел.-дн./тис.руб.
З розрахунків зрозуміло, що по фактом продуктивність праці...
