.1 Вивчає, узагальнює і поширює передовий досвід роботи базового вузу, навчальних підрозділів філії та інших вузів країни.
Забезпечує планування, організацію та контроль методичної роботи в навчальних підрозділах.
Забезпечує вдосконалення існуючих та розробку нових методів і форм методичної роботи.
Навчальних планів та освітніх програм на основі державних стандартів.
Самостійної роботи студентів.
3.6 курсового та дипломного проектування.
. Адміністративна робота:
.1 Організовує та контролює роботу кафедр у сфері своєї компетенції.
.2 Контролює стан та ефективність використання навчально-аудиторного фонду та навчально-лабораторної бази філії.
.3 Контролює спільно зі старшим куратором і керівниками навчальних підрозділів роботу кураторів.
Контролює підвищення кваліфікації професорсько-викладацького складу.
Організовує контроль трудової дисципліни студентів і викладачів.
Організовує поточну роботу комерційного відділення.
Керує роботою стипендіальної комісії.
Контролює дотримання правил техніки безпеки, промсанітарії, протипожежної безпеки у навчальних підрозділах.
Права:
. Відвідує всі види навчальних занять, іспити, заліки, засідання ДАК.
2. Дає вказівки керівникам навчальних підрозділів з організації навчальної та методичної роботи.
. Являє студентів та осіб професорсько-викладацького персоналу до заохочень і покарань.
. Вимагає від професорсько-викладацького складу пояснень зриву занять та іспитів.
. В межах своєї компетенції готує накази і розпорядження.
. Контролює виконання професорсько-викладацьким складом затверджених розкладів навчальних занять та іспитів.
. Вимагає від керівників навчальних підрозділів виконання наказів і вказівок ректора, директора філії (першого заступника директора), подання інформації та документації у сфері своєї компетенції.
Секретар навчальної частини займається введенням всіх необхідних відомостей про студентів [3].
Викладачі вводять пропуски студентів зі своїх дисциплін, а також проставляють контрольні точки за місяць і оцінки за підсумками сесі...
