ці, і допоміжних робітників, що виконують функції обслуговування та забезпечення нормального ходу виробничого процесу.
В основу розмежування категорій В«керівникиВ», В«фахівціВ», В«службовціВ» покладено посадовий ознака - їх посадові обов'язки, які в свою чергу обумовлюють найменування посади. Так, відповідно до В«Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовцівВ», який в даний час є рекомендаційним нормативним документом, до категорії керівників віднесені 62 посади, починаючи від майстра виробничої дільниці до генерального директора, начальника, завідувача. До фахівців відносять працівників, які займають посади бухгалтера, інженера-конструктора, інженера-технолога, економіста, всього 51 посаду; до службовців - працівників, які займають посади архіваріуса, касира, друкарки, табельника, всього 19 посад. br/>
Чппп = Чсп.опр + Чсп.всп + Чсл
Чсл = 50 чол/см
Тн = 365дн - 104дн - 12дн = 249сут.
ТЕФ = 249дн - 35дн = 214сут.
Визначення явочній чисельності в зміну по стадіях:
Чяв.см = N * C/Нобс
1) 19/0, 5 = 38чел/см
2) 27/1 = 27чел/см
) 18/1, 5 = 12чел/см
) 15чел/см
Визначення явочній чисельності на добу за стадіями:
Чяв.сут = Чяв.см * nсм
1) 38 * 2 = 76чел/сут
2) 27 * 2 = 54чел/сут
) 12 * 2 = 24чел/сут
) 15 * 2 = 30чел/сут
Визначення штатної чисельності:
Чшт = Чяв
1) 76чел/сут
2) 54чел/сут
) 24чел/сут
) 30чел/сут
Визначення облікової чисельності:
Псп = Чшт ​​* ((Тк-Твих-Тпр)/(Тн-Тне вих.))
1) 76чел/сут * (249дн/214дн) = 88,16 чол
2) 54чел/сут * (249дн/214дн) = 62,64 чол
) 24чел/сут * (249дн/214дн) = 27,84 чол
) 30чел/сут * (249дн/214дн) = 34,8 чол
Визначення облікової чисельності основних виробничих робітників у звітному періоді:
Чсп...
