Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Визнання права власності та матеріальної відповідальності працівника

Реферат Визнання права власності та матеріальної відповідальності працівника





"> В· розрахунок стягуваної роботодавцем суми збитку.

У заяві можуть бути зазначені номери телефонів, факсів, адреси електронної пошти позивача, його представника, відповідача, інші відомості, що мають значення для розгляду і вирішення справи, а також викладені клопотання позивача.

Якщо позов пред'явлений до кількох відповідачів, то в заяві наводяться дані, що характеризують ступінь вини кожного з них у заподіянні шкоди, і робиться розрахунок, в якій частці кожен відповідач повинен його відшкодувати з урахуванням ступеня вини, виду і краю матеріальної відповідальності.

На підтвердження доводів, викладених у позовній заяві, до нього додаються:

В· посадові інструкції, що визначають трудову функцію відповідача;

В· докази, що підтверджують розмір збитку і заподіяння його з вини відповідача (доповідні, пояснення, акти перевірок, технічні висновки, дані бухгалтерського обліку, акти ревізій, накладні, рахунки- фактури, порівняльні відомості, накази про притягнення до дисциплінарної відповідальності тощо).

За вимогами про покладання на працівника повну матеріальну відповідальність до позовної заяви додаються (залежно від підстави):

В· копії вироку з питання про факт кримінально караного діяння і про винність осіб, які його вчинили;

В· договір про повну індивідуальну або колективну (бригадну) матеріальну відповідальність;

В· разова довіреність або інший разовий документ, за якою працівник отримав матеріальні цінності;

В· докази заподіяння працівником шкоди у нетверезому стані або не при виконанні трудових обов'язків і т.д.

На підтвердження розміру середнього заробітку, а також матеріального становища відповідача до позовної заяви додається довідка про одержуваної ним заробітної плати.

Залежно від характеру заявлених вимог до заяви можуть бути додані і інші документи.

Позовна заява про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівником, оплачується державної митом у розмірах, встановлених положеннями гл. 25.3 "Державне мито" Податкового кодексу РФ (частина друга). p align="justify"> Державне мито не сплачується при пред'явленні позовів про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної злочином. Вчинення діяння, переслідуваного в кримінальному порядку, має бути підтверджено вироком суду, що набрав законної сили. p align="justify"> Згідно з правилами, встановленими ст. 98 ЦПК РФ, суми держмита, сплачені роботодавцем при подачі позовної заяви, підлягають стягненню з працівника на користь позивача при задов...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Деякі питання відшкодування моральної та матеріальної шкоди в процесі трудо ...
  • Реферат на тему: Види матеріальної відповідальності працівника
  • Реферат на тему: Реабілітація громадян і відшкодування їм шкоди, заподіяної незаконними діям ...
  • Реферат на тему: Відмова у прийнятті позовної заяви