авною точкою аналізу "групової поведінки" виявляється виділення двох рядів відносин в групі-рядовий член групи-лідер і відносини членів групи один з одним, причому перший ряд відносин є первинним і в сенсі генетичному, і в тому сенсі, що він детермінує відносини членів групи один до одного. Відповідно в теорії виділяється дві фази групового розвитку. Змістом першої фази є вирішення питання про лідера, у другій фазі вноситься ясність у взаємини членів групи. Це питання розглядається досить докладно, в кожній фазі виділяється ще три підфази, тобто все в розвитку групи тренінгу проглядається шість етапів.
З самого початку, в першій підфази, група стикається з такою ситуацією. Учасники очікують, що тренер-ведучий візьме на себе лідерські повноваження. Однак особливість Т-групи, зокрема, полягає в тому, що ведучому протипоказано виконувати цю роль, і він відразу попереджає про це. Зазвичай в даний момент виникає деяка напруга, незадоволеність ситуацією, дискусія про цілі і завдання групи. Початок другої підфази часто пов'язано з проханням учасників до ведучого залишити групу. З питання про лідерство виділяється, як правило, дві протилежні думки. Одна підгрупа є прихильником "сильної лідерської структури", а інша виступає за менш структуровану групову атмосферу і заперечує проти сильного лідера і ригідних, жорстких форм управління групою. Третя Підфази пов'язана з дозволом питання про лідера. Воно може бути досягнуто швидко або затягнутися, і група тоді довго перебуває в стані коливань. Проте врешті-решт якщо група не розпадається, вона вступає в наступну фазу - фазу встановлення міжособистісних відносин, або "вирішення проблеми взаємозалежності". p align="justify"> Таким чином, очевидно, що теорія Бенниса і Шепарда розроблена виключно на основі спостереження практики вельми специфічних груп тренінгу - Т-груп. До речі, її автори і не претендували на велику спільність своєї теорії. Однак іноді проявляється тенденція без додаткового обгрунтування переносити теорію, що описує групове розвиток в особливих умовах, на більш широке коло груп. Подібний шлях навряд чи правомірний. Відомим доказом неприпустимість абсолютизації схеми, запропонованої Бенніс і Шепардом, є, зокрема, дані, що наводяться іншими дослідниками. В американській соціальній психології є, як відомо, кілька інших теорій групового розвитку стосовно різного роду групам. Широко відома, наприклад, теорія фаз у розвитку групи, орієнтованої на рішення якої-небудь задачі, сформульована Бейлз і Стродбеком [Cartwright, Zander, 1968]. Вони виокремлює наступні етапи розвитку групової взаємодії: від орієнтації через проблеми оцінки - до фази контролю. br/>
2. Дві головні галузі внутрішньої невизначеності: залежність (відносини влади) і взаємозалежність (особисті відносини)
Можуть бути виділені дві головні галузі внутрішньої невизначеності. Першою з них є область орієнтацій членів групи на владу або,...
