сті та зміцнення авторитету працівника автотранспорту, здійснюється проведення конкурсу на присвоєння звань В«Кращий консультантВ» та В«Кращий паспортистВ» за результатами роботи за квартал з виплатою додаткової премії у вигляді твердої суми в Протягом кварталу працівникам, які зайняли 1,2,3, місця. В
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Пошерстнік Н.В., Мейксін М.С. Заробітна плата в своєчасних умовах. - СПб: В«Видавничий дімВ« Герда В», 2004. p> 2. Економіка праці. Підручник/за ред. П.Е. Шлендера, Ю.П. Кокіна. - М, МАУП, 2003. В»p> 3. Абакумова Н. Н., Подовалова Р. Я. Політика доходів і заробітної плати. - Уфа: Бібліотека Інстіл ВЕГУ, 2006. p> 4. Адамчук В.В., Ромашов О.В. Економіка і соціологія праці. - Уфа: Бібліотека Інстіл ВЕГУ, 2006. p> 5. Базарова Т.Ю., Єрьоміна Б.Л. Кадрове забезпечення - М: ЮНИТИ, 2003
6. Десслер Г. Кадрове забезпечення - М.: БІНОМ, 2005
7. Основи управління персоналом. - М.: Вища школа, 2001. p> 8. Уткін Е.А. Управління фірмою. - М., 2003
9. Филлипов А.В. Робота з кадрами. - М.: Економіка, 2000
10. Цвєтаєв В.М. Кадрове забезпечення - З.-П. : ПІТЕР, 2005
11. Інформаційний портал
