Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Диспропорції трудових ресурсів у сільському господарстві

Реферат Диспропорції трудових ресурсів у сільському господарстві





ify"> До особливостей використання трудових ресурсів у сільському господарстві відноситься також необхідність суміщення працівниками кількох трудових функцій, що викликано різноманіттям робіт і короткими термінами їх виконання; необхідність працювати не тільки в суспільному, а й в особистому підсобному господарстві; залежність результатів праці від природних умов. Крім того, використання в якості засобів виробництва рослин і тварин обумовлює специфічні форми кооперації та поділу праці в галузі. br/>

.4 Забезпеченість трудовими ресурсами та ефективність їх використання


Важливим фактором, який впливає на рівень використання робочої сили та ефективність агропромислового виробництва, є забезпеченість підприємства трудовими ресурсами. Їх недолік може привести до невиконання плану виробництва, до недотримання оптимальних агротехнічних термінів проведення польових робіт, в кінцевому рахунку - до скорочення обсягу виробництва сільськогосподарської продукції. Навпаки, надлишок робочої сили призводить до її неповного використання і зниження продуктивності праці. p align="justify"> Трудообеспеченность господарства характеризується кількістю працівників у розрахунку на 100 га земельної площі. [14]

Коефіцієнт забезпеченості визначають як відношення готівкових трудових ресурсів до требующемуся для виконання плану виробництва.

Судити про рівень забезпеченості підприємства трудовими ресурсами можна і за площею сільськогосподарських угідь в розрахунку на 1 працівника. Цей показник, однак, недостатньо інформативний, так як не враховує відмінностей між сільськогосподарськими підприємствами за рівнем інтенсивності та спеціалізації. Тому при порівняннях краще використовувати коефіцієнт забезпеченості. p align="justify"> Ефективність використання трудових ресурсів в першу чергу характеризується продуктивністю праці, тобто його здатністю виробляти в одиницю робочого часу певну кількість продукції. В економічному аналізі з цією метою використовується кілька показників, головні з яких - вироблення і трудомісткість продукції. p align="justify"> Виробіток - це обсяг продукції, виробленої в одиницю робочого часу або в розрахунку на 1 працівника за певний період (годину, зміну, місяць, рік). Обсяг виробленої продукції може вимірюватися як у натуральному, так і у вартісному вираженні. p align="justify"> Вироблення в галузях АПК розраховується за такими формулами: [10]

. Годинна (денна) вироблення - відношення обсягу продукції в натуральному або грошовому вираженні (ВП) до витрат робочого часу в людино-годинах або людино-днях. p align="justify">. Річне виробництво - відношення обсягу валової продукції в грошовій оцінці до кількості середньорічних працівників (Р). p align="justify"> При оцінці продуктивності праці часто використовують і зворотний показник - трудомісткість (Тим); вона являє собою відношення витрат робочого часу до обсягу виробле...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...
  • Реферат на тему: Сезонність використання трудових ресурсів та заходи з її пом'якшення в ...
  • Реферат на тему: Ефективність використання трудових ресурсів та оплата праці на підприємстві ...