зицію явно надуманими аргументами.
Прийнятий в 1971 р. Кодекс законів про працю лише у ст. 253 містить єдине згадування про сумісництво, передаючи регулювання праці цієї категорії працівників на підзаконний рівень.
На початку 80-х років минулого століття кадрові резерви для екстенсивного розвитку народного господарства були вичерпані. Планова чисельність робітників і службовців набагато перевищує їх фактичну наявність. Одним із шляхів вирішення проблеми трудових ресурсів в той час було названо сумісництво. У зв'язку з цим 29 грудня 1983 Держкомпраці СРСР і ВЦРПС затвердили два положення в порядку експерименту. Одне було направлено на розширення сумісництва всередині виробничих об'єднань і на підприємствах окремих галузей народного господарства. Друге дозволяло як внутрішнє, так і зовнішнє сумісництво, але тільки на підприємствах Челябінської області. Експеримент виявився вдалим і був продовжений на 1985 - 1987 рр.. p> вересня 1988 Рада міністрів СРСР прийняла Постанову N 1111 "Про роботу за сумісництвом", яким знімалися всі основні обмеження сумісництва. Зазначеною Постановою, наприклад, дозволялося внутрішнє сумісництво всім робітникам і службовцям, незалежно від сфери діяльності і посадового окладу, було знято вимогу про обов'язкову згоду для роботи за сумісництвом адміністрації та профспілки за основним місцем роботи, був чітко регламентований режим робочого часу сумісників, за рахунок оплати праці за фактично виконану роботу збільшувалася матеріальна зацікавленість сумісників, була передбачена оплата відпустки на роботі за сумісництвом або виплата компенсації за невикористану відпустку, хоча і з певними обмеженнями.
Починаючи з прийняття даної Постанови можна говорити про новий етап правового регулювання праці сумісників, на якому один за іншим знімалися необгрунтовані обмеження прав сумісників. Так, 25 листопада 1993 Мінпраці Росії прийняв Постанову N 173 "Про затвердження роз'яснення" Про відпустки працюючим за сумісництвом ". У даному роз'ясненні було встановлено, що обмеження оплати відпусток і виплати компенсації за невикористану відпустку, встановлені Постановою Радміну СРСР 1988 "Про роботу за сумісництвом", суперечать ст. 66 КЗпП. p> П'ятого листопада 1999 рішенням Верховного Суду РФ N ГКПИ 99-801 були зняті обмеження з надання пільг сумісникам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. В основу рішення Верховного Суду були покладені ст. 251 КЗпП і Закон
