lign="justify"> В якості класифікаційної ознаки поділу організації на великий, середній і малі виступає число зайнятих, обсяг продажів (оборот підприємства) і балансова вартість активів.
Також існує зовнішня і внутрішня середу організації. p align="justify"> середу прямого впливу: конкуренти, трудові ресурси, постачальники, закони та установи державного регулювання, споживачі.
середу непрямого впливу: міжнародні події, політичні, соціокультурні фактори, стан економіки, НТП.
середу прямого впливу включає фактори, які безпосередньо впливають на операції організації та відчувають на собі прямий вплив операцій організації. Під середовищем непрямого впливу розуміються чинники, які можуть не надавати прямого, негайного впливу на операції, але, тим не менш, позначаються на них. p align="justify"> До характеристики зовнішнього середовища відносяться:
взаємопов'язаність факторів;
складність;
рухливість;
невизначеність. p align="justify"> Взаимосвязанністьфакторів зовнішнього середовища - рівень сили, з якою зміна одного фактора впливає на інші фактори. Під складністю зовнішньої середи розуміється число чинників, на які організація зобов'язана реагувати, а також рівень варіантності кожного з них. Рухливість середовища - швидкість, з якою відбувається зміна в оточенні організації. Невизначеність зовнішнього середовища є функцією кількості інформації, яку має організація з приводу конкретного фактора, а також функцією впевненості цієї інформації. p align="justify"> Зовнішнє середовище організації прямого впливу: постачальники (сировина, матеріали, фінанси) ресурсів, устаткування, енергії, капіталу і робочої сили; державні органи (організація зобов'язана дотримуватися вимог органів державного регулювання, тобто примусового виконання законів в сферах компетенції цих органів); споживачі (згідно точки зору Пітера Друкера мета організації - створити споживача, оскільки її існування і виживання залежить від здатності знаходити споживача, результатів своєї діяльності і задовольняти його запитом); конкуренти - особи, групи осіб, фірм, підприємств, змагаються у досягненні ідентичних цілей, прагнення володіти тими ж ресурсами, благами, займати положення на ринку; трудові ресурси - частина населення країни, що розташовує сукупністю фізичних і духовних здібностей, необхідних для участі в процесі праці. p align="justify"> Зовнішнє середовище непрямого впливу: технологія - сукупність засобів, процесів, операцій, за допомогою яких входять у виробництво елементи перетворюються в виходять; стан економіки - впливає на вартість усіх ввезених ресурсів і здатність всіх споживачів купувати певні товари та послуги; соціокультурні фактори - установки, життєві цінності і традиції, впливають на організацію. p align="justify"> Внутрішнє середовище організації - ситуаційні фактори всередині ...
