результату, не ставлять перед собою істотних цілей. Вони орієнтовані на сьогодення. Почавши щось робити, можуть переробляти, поліпшувати свою роботу до нескінченності, використовують будь-які приводи, щоб продовжити діяльність. Люблять стабільність і плавне протягом життя, отработанность процедур. В№
Кожна людина більшою чи меншою мірою орієнтований на процес або на результат
Існують також ще такі види мотивації:
. Грошова: А) Оклад Б) Відсоток В) Премії Г) гратіфікаціі Д) Компенсації Е) Лікарняний Ж) Відпускні
. Кар'єрна
А) Участь співробітників компанії в конкурсі на заміщення того, чи іншого вакантного місця на загальних підставах
Б) Конкретне просування по службі
В) Наявність символів службового статусу (найменування посади, а/м, мобільний зв'язок, окремий кабінет і його місцерозташування в офісі). p align="justify"> Г) Відчуття причетності (наради, подяку за допомогу, грамоти) 3. Навчання
А) Регулярні тренінги і підвищення кваліфікації Б) Курси підвищення кваліфікації, що передбачають одержання диплома
В) Друга вища освіта, отримання наукового ступеня
Г) Навчання та перенавчання пов'язане з кар'єрним ростом (введення в посаду) . Цінні іменні подарунки
А) За вислугу років
Б) За виконання планів компанії
В) За великий особистий внесок у розвиток компанії
Г) Дні народження
. Відпочинок
А) Відпустки (пропонувати вибір турпутівок, заздалегідь уклавши договори з агентствами на пільгове корпоративне обслуговування)
Б) Спільний корпоративний відпочинок
В) Заохочення за щось (нагородження конкретної путівкою)
. Еротична мотивація
За результатами численних досліджень, змішані (за статевою ознакою) колективи працюють більш продуктивно, ніж гомогенні. Але! Для жінок більш важливо сама наявність сексуально привабливих чоловіків у колективі і можливість В«погратиВ» з ними (мається на увазі, що стимулом є легкий флірт і самоусвідомлення його самою жінкою)
Для чоловіків більш важливі зовнішні ознаки приязні і хорошого ставлення, які видно всім, і тому дозволяють чоловікові почувати себе в певному сенсі на висоті.
. Медичне страхування
Дозволяє піклуватися про здоров'я співробітників за досить мінімальні гроші, економить час співробітників і керівників.
Так само важливо відзначити, що договір зі страховою компанією дозволяє отримати певні пільги з оподаткування...
