ості Росії була нижче США в 9 разів, в 1973р. стала приблизно в 2 рази нижче [18, с. 138]. p> У 1973р. за рахунок зростання продуктивності праці отримано 85% приросту національного доходу. Відповідно до вимог Комуністичної партії і соціалістичного держави в СРСР особлива увага приділялася підвищенню продуктивності праці в сільському господарстві, де весь приріст виробництва повинен був досягатися не тільки без збільшення чисельності працівників, але і при значному її скороченні.
Високих темпів зростання продуктивності праці добилися і зарубіжні соціалістичні країни. Так, в 1973 р. продуктивність праці в промисловості в розрахунку на одного працюючого збільшилася в порівнянні з 1950р.: в Угорщині і МНР - майже в 3 рази; в Чехословаччині - в 3,7; в НДР - в 4,3; в Польщі та Болгарії - в 4,5; в Румунії - в 5,3 рази. p> Але на сьогоднішній день склалася обстановка значно змінила свій характер. На необхідність підвищення продуктивності праці вказує Президент Росії Д.А. Медведєв, кажучи про те, що по деяких галузях народного господарства Росія відстає від Європи в 20 разів. На Держраді 8 лютого 2008 Президент В.В. Путін вказав, що до 2020 р. необхідно підняти продуктивність праці в чотири рази [18, с. 138]. Але експерти стверджують, що ще жодній економіці світу не вдалося настільки швидко підвищити продуктивність праці в настільки короткий термін (наприклад, у США на це пішло 20 років). Однак зможе допомогти підвищити темпи зростання продуктивності в країні лише застосування накопиченого досвіду розвинутих економік світу.
Безсумнівно, питань підвищення продуктивності праці в умовах планово-директивної економіки надавалося велике значення, хоча по ряду об'єктивних і суб'єктивних причин ці проблеми не могли вирішуватися досить ефективно. Зараз, на жаль, питання ефективності, і зокрема ефективності праці, практично нікого не цікавлять, бо помилково вважається, що для стабілізації економіки ця проблема не дуже важлива. Однак без зупинки падіння і наступного зростання продуктивності праці неможливо домогтися стабілізації суспільного виробництва, не кажучи вже про його зростання. Головною причиною скорочення продуктивності праці стало падіння обсягів виробництва. Важливим чинником спаду є криза неплатежів. Останні виникають внаслідок як низької платіжної дисципліни, так і скорочується платоспроможності підприємств. p> Найбільш просто пояснити обвальне падіння продуктивності праці можна тим, що відбувається спад виробництва не супроводжується відповідним скороченням чисельності зайнятих, а точніше - чисельності промислово-виробничого персоналу . Відбувається накопичення прихованої, або латентною, безробіття. p> Рішення проблеми продуктивності праці для російського суспільства допоможе збільшити темпи виробництва, оживити економіку, істотно поліпшити інвестиційний клімат і додасть стабільність суспільним відносинам у країні. За час ринкових перетворень увагу до питань продуктивності праці в Росії помітно послабшав. ...
