додаткового працівника будуть зростати із зростанням чисельності зайнятих і будуть розташовані вище лінії пропозиції (лінія пропозиції - лінія середніх витрат фірми на найм працівників).
Рівновага на ринку праці буде встановлено там, де граничні витрати дорівнюють вартості граничного продукту, а рівноважна заробітна плата буде як і раніше визначатися пропозицією праці (рис. 4).
В
Рисунок 4 - Рівновага на монопсонической ринку праці
Чисельність зайнятих і заробітна плата будуть менше, ніж в умовах конкурентного ринку праці. При цьому, так як ринок товару є конкурентним, фірма буде орієнтуватися на ціну товару: вартість граничного продукту дорівнюватиме граничному продукту в натуральному вираженні, помноженому на ціну товару. p align="justify"> Умови існування монопосоніі на ринку праці: кількість зайнятих на даній фірмі складає основну частину всіх зайнятих даним видом діяльності; даний вид діяльності є відносно немобільним.
. Ринок праці є монопсонией, ринок товару - монополією
У цьому випадку рівновага на ринку праці буде визначатися через рівність граничних витрат на працю (розташовані вище лінії пропозиції праці) і вартості граничного продукту, вираженого через граничну виручку від продажу граничного продукту в натуральному вираженні на ринку товару ( лінія якого розташована нижче лінії попиту на працю) (мал. 5).
В
Рисунок 5 - Подвійна монополія на ринку праці
Подвійна монополія фірми означає ще більше скорочення зайнятості та заробітної плати.
Взагалі ринок праці з елементами монопсонії не є рідкістю. Особливо часто подібні ситуації складаються в невеликих містах, де діє тільки одна велика фірма - наймач праці. При скоєному конкурентному ринку праці підприємці мають широкий вибір фахівців, мобільність праці абсолютна, будь-яка фірма наймає працю за незмінною ціною, а крива пропозиції праці в галузі відображає граничні витрати на наймання ресурсу - праці. В умовах же монопсонии сама фірма-монопсоніст уособлює собою галузь, тому криві пропозиції праці для фірми і галузі збігаються. Але для окремої фірми-монопсониста крива пропозиції праці показувати не граничні, а середні величини витрат на наймання праці, для монопсониста крива пропозиції праці є кривою середніх витрат, а не граничних. br/>
Висновок
Ринок праці - це система суспільно-економічних відносин між працівниками і роботодавцями з відповідними механізмами забезпечують узгодження їх інтересів.
Це також економічний простір, де взаємодіють продавці і покупці специфічного товару - робоча сила. Під робочою силою розуміється сукупність фізичних, інтелектуальних і духовних здібностей людини, яка фізично невіддільна від її власника. p align="justify"> Ситуація на ринку праці визначається дос...
