ації і координації працівників у процесі праці, норми, що визначають режим робочого часу і часу відпочинку, і технологічні норми. Ефективне ведення техпроцесу передбачає дотримання не тільки технологічних норм, що визначають поведінку працівника і роботодавця з використання засобів виробництва в цілях отримання запрограмованого результату праці, але і норм, регулюючих ведення техпроцесу в часі. Робочий час і час відпочинку регулюється з урахуванням особливостей (вимог) техпроцесу: перериване (звичайне) виробництво і безперервний процес праці, ведення техпроцесу в нічний час або з поділом робочого дня на частини тощо Процес праці передбачає дотримання норм субординації (супідрядності) і норм координації працівників. Винна невиконання або неналежне виконання працівником покладених на нього трудових обов'язків вважається дисциплінарним проступком. p align="justify"> Отже, можна виділити три види дисциплінарних проступків:
В· винне порушення працівником технологічних норм (технологічні);
В· винна невиконання або неналежне дотримання суб'єктом трудового права норм субординації і координації в процесі управління працею (управлінські);
В· винна недотримання суб'єктом трудового правовідносини норм, що регулюють робочий час і час відпочинку (режимні, тобто порушують В«режим робочого часуВ» - ст. 100 ТК РФ) .
Вид дисциплінарного проступку впливає на порядок встановлення обставин, що свідчать про невиконання або неналежне дотримання працівником своїх трудових обов'язків.
Так, при випуску бракованої продукції встановлюється вина працівника у разі порушення технологічних норм, прогулу, запізнення на роботу, непродуктивного використання робочого часу (винне порушення працівником режиму робочого часу). Розслідування управлінських проступків передбачає встановлення винного у невиконанні працівником законного розпорядження керівника процесу виробництва. br/>
1.2 Шляхи і методи зміцнення дисципліни праці
Дисципліна праці - це соціально-економічна категорія і необхідна умова всякої спільної роботи. Це поняття включає в себе технологічну, виробничу, трудову і планову дисципліну. p align="justify"> Технологічна дисципліна передбачає дотримання встановленої технології виробництва: заданих режимів роботи машин, механізмів, апаратури; виробничих графіків; інструкцій з ведення виробничих процесів; правил техніки безпеки тощо Виробнича дисципліна припускає оптимальний розподіл виробничого завдання, дбайливе ставлення до предметів і засобів праці, своєчасне і повне виконання розпоряджень і вказівок керівників, дотримання правил охорони праці, виробничої санітарії, протипожежної безпеки тощо Трудова дисципліна виражається в точному дотриманні правил внутрішнього трудового розпо...
