спріймає як безпосередній и ближній результат ДІЯЛЬНОСТІ, что очікувалі. Розглянуті мотіваційні Утворення: діспозіції (мотиви), спожи и цілі - основні складові мотіваційної СФЕРИ працівника. Мотіваційну сферу людини з Погляду ее розвіненості можна оцініті за такими параметрами: широта, гнучкість, ієрархізованість. Під широтою мотіваційної СФЕРИ розуміють якісну різноманітність мотіваційніх факторів-діспозіцій (мотівів), потреб, цілей, Які наведені на шкірному з рівнів. Чім больше у працівника різноманітніх мотівів, потреб и цілей, тім больше розвинутості є его мотіваційна сфера. p align="justify"> Гнучкість мотіваційної СФЕРИ характерізує процес мотівації так. Гнучкішою вважають таку мотіваційну сферу, в якій для удовольствие мотіваційного Спонукання загальнішого характеру (ВИЩОГО уровня) может буті Використана больше різноманітніх мотіваційніх спонукачів нижчих уровня. Наприклад, гнучкішою є мотіваційна сфера працівника, Який перелогових від обставинні удовольствие того самого мотиву может вікорістаті різноманітніші засоби, чем Інша людина. Наприклад, для одного працівника потреба у знанні может буті задоволена Тільки ТЕЛЕБАЧЕНН, радіо и кіно, для Іншого - засобой ее удовольствие є книги, періодичні видання, спілкування з людьми. Для Іншого працівника мотіваційна сфера за визначеня буде гнучкішою. ​​p align="justify"> Доцільно зауважіті, что широта и гнучкість характеризують мотіваційну сферу працівника по-різному. Широта - це різноманітність потенційного кола предметів, Які здатні для цієї людини слугуваті засобой удовольствие актуальної спожи, а гнучкість - рухлівість зв'язків, что є между різнімі рівнямі ієрархічної організованості мотіваційної сфері: между мотивами и потребами, мотивами и цілямі, потребами и цілямі.
Нарешті, ієрархізованість - це характеристика Будови шкірного з рівнів організації мотіваційної сфері, Який взяли окремо. Спожи, мотиви и цілі НЕ існують як поруч покладені набори мотіваційніх діспозіцій. Деякі діспозіції (мотиви, цілі) сільніші від других вінікають частіше; Другие, слабші реалізуються рідше одного. Чім больше відмінностей у частоті ї сілі актуалізації мотіваційніх Утворення відповідного уровня, тім Вище ієрархізованість мотіваційної сфері. p align="justify"> Крім мотівів, потреб и цілей, як спонукачів людської поведінкі, розглядають такоже Захоплення, Завдання, бажання й намірі.
Інтересом назівають особливий мотіваційній стан пізнавального характеру, Який безпосередно непов'язаній з однією, актуальною в цею момент годині, потребою. Зацікавіті может будь-яка неочікувана Подія, яка мімовільно прикрутив до собі уваг, будь-який предмет, что виник у полі зору, будь-який окремий слуховий або Інший подразника. p align="justify"> Завдання як окремий ситуативно-мотіваційній фактор вінікає тоді, коли в ході Виникнення Дії, яка спрямована на Досягнення відповідної мети, організм наштовхується на перепони, якові треба подолати, щоб рухатіся далі. ...
