ані грунти, і лише порівняно невеликі ділянки зайняті торф'яно-болотними землями [11, с 98]. З грунтоутворювального процесів характерні підзолистий і дерновий, причому останній краще проявляється на ділянках з потужною дерниною. За западинам поширені болотно-підзолисті грунти, вони утворюються під ялиновими, сосново-ялиновими, хвойно-мілколистної лісами з моховим або трав'яний-моховим наземним покривом. Серед родовищ корисних копалин на території району 2 родовища торфу, 1 родовища доломітів, 1 родовище піщано - гравійної суміші, 1 родовище червоної глини. Протяжність доріг у районі становить 310,5 км. Відстань до обласного - 110 км. br/>
2.2 Ефективність діяльності організації
Розглянувши природно-кліматичні умови ТОВ В«ХліборобВ» важливо охарактеризувати його економічну ефективність. Щоб ознайомитися з діяльністю розглянутого суб'єкта необхідно розглянути: склад і структуру земель, чисельність, утримання працівників, спеціалізацію, розмір, стан основних, оборотних фондів. p align="justify"> За даними таблиці 10 ми бачимо, що чисельність працівників знизилася на 4 людини в порівнянні з 2009 роком та становить 124 особи. Це відбулося за рахунок скорочення чисельності працівників постійно працюють на підприємстві на 8 осіб та працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві на 1 людину, при цьому частка їх практично не змінилася і становить 73,5% і 94,4%. У наслідок чого відбулося зниження працівників виробничого персоналу, так відбулося зниження трактористів - машиністів на 2 людини і складають 15 осіб, Працівників свинарства на 3 людини і складають 9 осіб; робочих змінних і сезонних на 1 людину і становить 6 працівників; службовців на 1 людину і складають 25 працівників, і лише при цьому до 2011 р. стали залучатися працівники постійні їх чисельність збільшилася на 1 людину (табл. 10).
Таблиця 10 Склад і структура трудових ресурсов в ТОВ В«ХліборобВ»
Показатели200920102011Отклонение (+, -) Чол.% Чол.% Чол.% За організації всего128100125100124100-4В т.ч.: працівники зайняті в сільському хозяйстве11892 ,211894,411794,4-1В т.ч. : Працівники постоянние85728672, 98673,51 З них: Трактористи-машіністи1714 ,41613,61512,8-2Оператори машинного доїння, дояри1210 ,21210,21210,3-Скотники КРС1512 ,71512,71512,8-Працівники свіноводства1210 ,21210,297,7-3Рабочіе сезонні та временние75 ,975,965,1-1служащіе2622 ,12521,22521,3-1из них: руководітелі86 ,875,975,9-1спеціалісти1815 ,31815,31815,4-Працівники торгівлі та громадського пітанія21 ,621,610,8-1Работнікі, зайняті на будівництві хозспособом86, 35464,8-2
Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу. Такий аналіз проводиться по кожній категорії працівників, по кожному виробничому підрозділу і в цілому по підприємс...
