й перебуває у відпустці, і послати йому про це повідомлення. Таке повідомлення має силу, навіть якщо працівник поїхав відпочивати, але залишив заяву на пошті про передачу йому кореспонденції. p align="justify"> В Індії робочим покладається місяць оплачуваної відпустки, але якщо робітник (за своїм бажанням) продовжує працювати, то він отримує не тільки зарплату, але й особливу премію. Менше всіх відпочивають відомі всьому світу японці (всього лише 10-20 днів) і американці (близько 7-14 днів у році). Середній відпустку в США триває 10.2 робочого дня. При цьому в США немає законодавчих норм, що визначають тривалість відпустки. Все залежить від умов трудового контракту. Тривалість відпустки у США залежить від багатьох факторів:
статусу організації-роботодавця (державна чи приватна),
посади, займаної співробітником,
терміну його роботи в організації, регіону США і т.д. p align="justify"> Наприклад, за даними, отриманим дослідницької фірми Scarborough Research на основі опитування жителів столиці США - Вашингтона,
% вашингтонців відпочивають не більше 1 тижня на рік. p align="justify"> у 31% відпустку триває два тижні,
у 22% - три тижні,
у 18% - чотири тижні. p align="justify">% вашингтонців відпочивають п'ять і більше тижнів у році. p align="justify"> Це пояснюється тим, що у Вашингтоні зосереджена велика кількість федеральних органів влади, співробітникам яких гарантовані три тижні оплачуваної відпустки. p align="justify"> Дуже цікавий порядок використання відпусток <# "justify"> Так, у Фінляндії п'ята тиждень відпустки може бути реалізована тільки в осінньо-зимовий період (між 30 вересня і 2 травня), в Швеції п'ята тиждень відпустки за бажанням працівника може накопичуватися протягом п'яти років, тобто кожен шостий рік працівник у цьому випадку має відпустку тривалістю 10 тижнів (5 тижнів чергової відпустки плюс 5 накопичених тижнів).
У ряді західних країн поряд із щорічним відпусткою передбачаються відпустки, пов'язані з подіями сімейного життя (народження дитини, вступ у шлюб, смерть члена сім'ї), навчальні відпустки і навіть додаткові відпустки для некурців або нетучних людей. p align="justify"> У Франції, наприклад, передбачений неоплачувану відпустку для створення власного підприємства. Він надається особам, які мають безперервний стаж роботи на підприємстві не менше 3 років. Тривалість відпустки - один рік (як виняток - два роки) з правом одноразового продовження. Після його закінчення працівник повертається на свою колишню або рівноцінну роботу без зниження зарплати. p align="justify"> Тривалість відпустки у різних країнах, включаючи святкові вихідні дні: 1.Бразілія, Литва - 41 2. Фінляндія, Франція, Росія - 40 3. Австрія, Мальта - 38 4. Греція - 37 5. Японія, Польща, Іспанія, Швеція, Великобрита...
