б з Першого числа місяця после оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або віплачується Компенсація за невикористаних відпустку.
У всех других випадка Збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчіслюється віходячі з виплат за Останні два календарні Місяці роботи, что передують події, з Якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, Які пропрацювалі на підпріємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчіслюється віходячі з виплат за Фактично відпрацьованій годину. p align="justify"> Відповідно до Закону України "Про збір и облік єдиного внеска на Загальнодержавне соціальне страхування" з 1 січня 2011 року роботодавець повинен Відкрити Спеціальний розрахунковий рахунок, Виключно для Перерахування коштів для оплати лікарняних листів з Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування. Для того, щоб соцстрах перерахував Із цього приводу гроші для оплати лікарняного листа, предприятие зобов'язане податі до фонду відповідну заявку. І позбав после здобуття коштів від Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування роботодавець оплачує лікарняний лист. p align="justify"> Для розрахунку суми лікарняних звітність, візначіті:
В· Середньоденна (середньо-Годін) заробітну плату;
В· розмір страхового стажу;
В· Дні (години) непрацездатності, что підлягають оплаті.
Сума, что віплачується по лікарняному листу, поклади від страхового стажу працівника и его Офіційного заробітку за останніх півроку. Перелогових від розміру страхового стажу працівнику віплачують наступні виплати:
В· страховий стаж менше 5 років - по лікарняному віплачують 60% Офіційного СЕРЕДНЯ заробітку за останніх півроку;
В· страховий стаж 6-8 років - 80% Офіційного СЕРЕДНЯ заробітку за останніх півроку;
В· страховий стаж больше 8 років - 100% Офіційного СЕРЕДНЯ заробітку за Останні півроку.
В· 100% Офіційного СЕРЕДНЯ заробітку за останніх півроку віплачують по лікарняному листу чорнобильців, Незалежності від стажу, ветеранам ВВВ, донорам і батька для Догляд за Хворов дитиною до 14 років.
.4 Синтетичність та аналітичний облік розрахунків з оплати праці
Синтетичність облік розрахунків з оплати праці ведеться в Журналі-ордері № 5-Б с.-г.
Журнал-ордер відкрівається на місяць. У Журналі-ордері № 5-Б с.-г, відображають нарахованого заробітну плату та пов язані з нею суми відрахувань на соціальні заходи та забезпечення майбутніх витрат. Крім того у Журналі-ордері ф. № 5-Б з.-...
