Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління продажами на підприємстві ТОВ "Еко-Браво"

Реферат Управління продажами на підприємстві ТОВ "Еко-Браво"





ним посадових окладів. Система посадових окладів використовується для керівників, фахівців і службовців. Посадовий місячний оклад - абсолютний розмір заробітної плати, встановлений відповідно до займаної посади. Окладная система оплати тру?? А може передбачати елементи преміювання за кількісні і якісні показники. Для правильного нарахування оплати праці працівникам, велике значення має облік відступів від нормальних умов роботи. Тому до основної зарплати, згідно з чинним трудовим законодавством РФ, в ТОВ «Еко-Браво» передбачені наступні надбавки та доплати:

оплата за роботу у святкові дні;

оплата праці за роботу в надурочний час.

Склад і кількість працюючих, а також розміри посадових окладів і фонд оплати праці представлені в штатному розкладі (табл. 1.1).


Таблиця 1.1. Штатний розклад на період 1 рік з 01 липня 2013р.

НаименованиеДолжностьКоличество штатних едініцТаріфная ставка (оклад) ВсегоАдминистрацияГенеральный директор11000010000Коммерческий діректор11000010000Техніческій директор11000010000БухгалтерияБухгалтер-кассир11000010000Отдел продажМенеджер по продажам31000030000Сервісная службаСервіс-менеджер11000010000Мастер сервісної служби21000020000Всего100000

Наочність зайнятості робочих місць організації показана на малюнку 1.2.


Рис. 1.2. Діаграма: зайняті робочі місця: Кількість


На підприємстві ТОВ «Еко-Браво» працюють 50% жінок і 50% чоловіків. Вік співробітників від 20 - 45 років. При прийомі на роботу увага приділяється здоров'ю вступників та їх професійної підготовки. Освіта категорії робітників - не нижче середньо-спеціальної, адміністративно-управлінського складу - вища. Випробувальний термін при працевлаштуванні - 3 тижні. Можливо подальше навчання і кар'єрне зростання. Плинність кадрів незначна.


2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ «ЕКО-БРАВО»


.1 Характеристика та аналіз діяльності підприємства ТОВ «Еко-Браво»


ТОВ «Еко-Браво» займається роздрібним продажем товарів для очищення води, надувних виробів, виробів для будівництва та експлуатації басейнів, продукції для обладнання лазень і саун, ставків та фонтанів, а також інші супутні матеріали з якими можна ознайомиться не тільки на торговій точці, але також і на сайті підприємства: eco-bravo.

Основними партнерами ТОВ «Еко-Браво» є такі фірми як:

Franmer (композитні басейни, Росія);

Desjoayux (аксесуари та комплектуючі для басейнів, Франція);

Mapei (будівельна хімія, Росія);

Симеон (інженерне обладнання, Росія);

Procopi (обладнання та аксесуари для басейнів, Росія);

Voroka (павільйони для басейнів, Німеччина);

Bayrol (хімія для басейнів, Німеччина);

Hth (хімія для басейнів, Франція);

Emaux (обладнання та аксесуари для басейнів, Китай);

INTEX (надувні вироби та аксесуари, Китай);

АКВАМАЙСТЕР (хімії для басейнів, Росія);

Бар'єр (побуто фільтри для води, Росія);

Гейзер (побутові, промислові фільтри для води, Р...


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика річкових басейнів Волгоградської області
  • Реферат на тему: Виробництво, реалізація і монтаж басейнів для приватних будинків
  • Реферат на тему: Новітня сдвіговая тектоніка осадових басейнів: тектонофізичних і флюідодіна ...
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...