ом процеса лідерства (нерівної взаємодії). По-друге, лідер Виконує через свое положення певні Функції. Мі Вважаємо, что лідерська функція регуляції взаємін через Різні форми домінірованія-подчіненія є найбільш істотною характеристикою лідера. Таким чином, вінікає Наступний психологічне визначення лідера: це суб »єкт процеса взаємодії, что Виконує функцію регуляції взаємін через Різні форми домінірованія-подчіненія, заради Досягнення тихий або других цілей особини, групи або Суспільства.
Лідер неміслімій поодінці, тому існує ще один елемент даної структур. Існують Різні позначення цього іншого Елемент структур. Найчастіше зустрічаються наступні визначення: лідер та Інші члени групи, лідер и послідовнікі, лідер и ведені. Ведень є, такоже як и лідер, суб «єктом процеса взаємодії. Прот, на цьом їх схожість закінчується: ведень - це тієї, кого керують, підпорядкованій. Таким чином, істотною характеристикою Ведення є ті, что ВІН дозволяє собі вести. Іншімі словами, ВІН делегує іншій людіні (лідерові) права и обов »язку регуляції їх взаємін. Отже, ведень - це суб «єкт процеса взаємодії, что делегує лідерові права и обов» язки регуляції взаємін через Різні форми домінування-підкорення.
У всех наведених Вище визначеня, для уточнення характеру стосунків, способів реалізації лідерськіх функцій Використовують Поняття «домінування» и «підкорення». Домінування є скоріше всьго стосунки нерівності, нав'язаним лідером. Домінування реалізується по чотірьох основних сферах. По-перше, як Вплив, авторитет - це Варіанти психологічного домінування. По-друге, як насильство в тихий або других формах - це Варіанти силового домінування. По-Третє, як Підкуп - Варіанти економічного домінування. В-четвертих, як політична влада - відповідно, це Варіанти політічного домінування.
підкорення такоже є відношенням (Стосунки) очевідної нерівності, проти головного суб'єктом ціх стосунків віступають ведені. Таким чином, підкорення - це стосунки очевидної нерівності, в якіх ведені пріймають або вімагають домінування від лідера.
У Системі стосунків, что фіксується Поняття домінування-підкорення, знаходять визначення и Такі Поняття, як Влада і дія. Влада, з політіко-психологічної точки зору - це система стосунків домінування-підкорення в тій або іншій сфере, что реалізовується трьома основними способами:
1. РЕГУЛЮВАННЯ норм;
2. визначеня цінностей;
. демонстрацією зразків поведінкі.
Пріведені в даним візначенні три способи реалізації стосунків домінування-підкорення охоплюють практично весь спектр способів и можливости реалізації ціх стосунків. Так, регулювання норм лідером передбачає нормування поведінкі віданні. Визначення лідером цінностей пов'язане Із Залучення веденням в ПЄВНЄВ систему цінностей. Демонстрація лідером зразків поведінкі означає практично неминучий Прийняття їх, наслідування ним.
Сукупність особливая способів Дії складає суть псіхологічніх механізмів лідерства. ЦІ Способи Дії реалізуються у формах зараження, навіювання, Переконаний и наслідування. Таким чином, психологічні механізмі лідерства реалізуються в чотірьох основних формах.
По-перше, це зараження - емоційна дія, здійснювана через передачу Певного псіхічного достатку и передбачаюче несвідоме засвоєння Даних умів. П...
