Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка продуктівності праці на підпріємстві

Реферат Оцінка продуктівності праці на підпріємстві





tify"> Інтенсівність праці характерізує ступінь ее напруженості и візначається кількістю ФІЗИЧНОЇ та розумової ЕНЕРГІЇ людини, вітраченої за Одиниця годині. Підвищення інтенсівності праці такоже має свои Межі, а самє: фізіологічні та псіхічні возможности людського організму. Нормальна інтенсівність праці означає таку витрат жіттєвої ЕНЕРГІЇ людини ПРОТЯГ РОБОЧЕГО годині, якові можна Повністю поновити до качана Наступний РОБОЧЕГО дня при реально доступній для цієї людини якості харчування, медичного обслуговування, Використання вільного годині ТОЩО.

Отже, рівень екстенсивних Використання праці та інтенсівність праці - це Важливі факторі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Які, однак, мают чіткі обмеження, тоб НЕ могут використовуват безкінечно [9, с. 34].

Джерелом ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Яке НЕ має меж, є техніко-технологічне Вдосконалення виробництва под дією науково-технічного прогресу. За кілька останніх десятіріч у розвинення странах рівень екстенсивних Використання праці зменшівся больше чем удвічі, інтенсівність праці НЕ зростан, а Продуктивність збільшілася в кілька разів, что проявилося у значному зростанні добробуту и ??уровня споживання всех верств Працюючий населення. Тоб самє за рахунок науково-технічного прогресу Продуктивність праці зростає так Швидко, что Дає можлівість віробляті все больше СПОЖИВЧИХ благ Меншем кількістю праці.

загаль, УСІ факторі, что вплівають на Продуктивність праці, можна поділіті на Дві групи:

група Включає факторі, что діють у Напрямки Підвищення продуктівності праці, Поліпшення організації праці и виробництва та СОЦІАЛЬНИХ умів життя працюючих.

групу становляит факторі, что негативно відбіваються на продуктівності праці: неспріятліві Природні умови, погана організація Виробництво і праці, напружив соціальна обстановка.

Продуктивність праці є ВАЖЛИВО трудовим Показники. Від ее уровня и Динаміки покладів ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, рівень и фонд оплати праці, ОБСЯГИ випуску ПРОДУКЦІЇ ТОЩО. Тому планування трудових Показників ПОЧИНАЄТЬСЯ з планування продуктівності праці. Для розроблення плану продуктівності праці звітність, мати план організаційно-технічних ЗАХОДІВ, звітний и Плановий баланс РОБОЧЕГО годині одного робітніка, а такоже дані про ВТРАТИ РОБОЧЕГО годині у звітному періоді на Основі фотографії и само фотографій РОБОЧЕГО дня, або дані табельного учета. Основні етапи планування Такі: аналіз уровня и Динаміки продуктівності праці в попередня періоді; Виявлення резервів Підвищення виробітку в Наступний періоді; визначення очікуваного уровня продуктівності праці в поточному періоді; розроблення ПЛАН ЗАХОДІВ Щодо Використання виявленості резервів та розрахунок ефектівності шкірного заходу, спрямованостей на Підвищення продуктівності праці.

ЗРОСТАННЯ продуктівності праці Забезпечує Збільшення реального продукту й доходу, а тому воно є ВАЖЛИВО Показники економічного ЗРОСТАННЯ країни. Оскількі Збільшення суспільного продукту в розрахунку на душу населення означає Підвищення уровня споживання, а отже, и уровня життя, то економічне ЗРОСТАННЯ становится однією з Головня цілей держав з ринковим системою господарювання [23, с. 221].


.2 Програми Підвищення продуктівності праці на підпріємстві


Підвищення продуктівності праці на підпріємстві це ч...


Назад | сторінка 6 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Мотівіаційні теорії та принципи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Підвищення продуктівності праці на підпріємстві ВАТ "Сумський завод пр ...
  • Реферат на тему: Планування продуктівності праці