чих селищ; невисокий рівень кваліфікації кадрів, що не дозволяє ефективно використовувати нову техніку.
Поряд з техничеськими та організаційними факторами важливу роль в підвищенні ефективності використання основних засобів повинні відігравати фактори матеріального стимулювання працівників підприємств. Мова йде про те, що менеджмент підприємств має розробляти і постійно удосконалювати механізми матеріального стимулювання працівників, інженерів та інших працівників, діяльність яких сприяє виявленню та організації використання резервів підвищення ефективності основних засобів.
Ефективне використання основних фондів та виробничих потужностей має велике значення як для підприємства, так і для економіки країни в цілому. Повніше використання основних фондів на підприємстві веде до зменшення потреби в введенні в експлуатацію нових виробничих потужностей, збільшення випуску обсягів продукції та підвищення рівня її якості (а значить, і прибутку), прискорює їх оборотність, що значною мірою сприяє вирішенню проблеми скорочення розриву в термінах фізичного та морального зносу, прискорює темпи оновлення основних фондів, дає можливість використовувати сучасні методи залучення інвестицій у виробничі процеси, зокрема лізинг [2].
Успішне функціонування основних фондів та виробничих потужностей залежить від того, наскільки реалізуються екстенсивні та інтенсивні фактори кращого їх використання. Екстенсивне поліпшення використання основних фондів і виробничих потужностей означає: по-перше, збільшення часу функціонування основного устаткування і, по-друге, підвищення питомої ваги діючого устаткування в складі всього устаткування, наявного на підприємстві.
Основними напрямками збільшення часу функціонування устаткування є:
скорочення та ліквідація внутрішньозмінних простоїв шляхом: підвищення рівня організації виробництва (повне і своєчасне забезпечення робочих місць інструментами, матеріалами, напівфабрикатами, деталями), підвищення якості ремонтного обслуговування обладнання, скорочення цілоденних простоїв обладнання, підвищення коефіцієнта змінності його роботи. На підприємствах Росії з дискретним характером виробництва кількість працюючого протягом доби устаткування нерідко досягає 15-20%, коефіцієнт змінності в середньому у промисловості становить 1,4 (з урахуванням внутрізмінних простоїв ще менше - 1,2), що свідчить про значні резерви кращого використання засобів праці.
Важливим напрямком підвищення ефективності використання основних фондів є зменшення кількості недіючого устаткування, виведення з експлуатації зайвого і швидке залучення у виробництво невстановленого устаткування, обсяги якого досить значні [5].
Поліпшення інтенсивного та екстенсивного використання основних засобів підприємств безпосередньо позначається на зниженні собівартості виробів, що виготовляються за рахунок економії на умовно - постійних витратах, а в кінцевому підсумку це дає можливість збільшити прибуток підприємств та підвищити рентабельність їх діяльності.
Для того, щоб усунути виявлені проблеми, необхідно: прискорити оборотність капіталу, ввести систему фінансового планування, оптимізувати структуру капіталу, поліпшити процеси управління майном, здійснити заходи щодо поліпшення контролю фінансової діяльності.
Основні напрямки прискорен...
