кова чисельність, чел.6462-26. Коефіцієнт обороту з прийому,% .7,812,9 +5,17. Коефіцієнт обороту по звільненню,% 10,916,1 +5,28. Коефіцієнт плинності,% 9,312,9 +3,6
Рух кадрів характеризується на підприємстві наступними показниками:
Коефіцієнт обороту з прийому:
Коп=(Чп / ЧСР) * 100, де
Чп - чисельність прийнятих працівників протягом року, чол.
ЧСР - середньооблікова чисельність працівників, чол.
Коп 2010=(5/64) * 100=7,8%, Коп 2011=(8/62) * 100=12,9%
Коефіцієнт обороту по звільненню:
Коу=Чу / ЧСР * 100, де
Чу - число звільнених працівників, чол.
Коу2010=(7/64) * 100=10,9%
Коу2011=(10/62) * 100=16,1%
Коефіцієнт плинності робочих кадрів:
Ктек=Чв / ЧСР * 100,
де Чв - численность вибулих за власним бажанням, звільнених за прогул і інші порушення трудової дисципліни, чол.
Ктек2010=(6/64) * 100=9,3%
Ктек2011=(8/62) * 100=12,9%
3.2 Аналіз використання робочого часу
Аналіз робочого часу, ступінь використання якого істотно впливає на виконання плану будівельно-монтажних робіт і введення в дію об'єктів, а також впливає на вироблення, заснований на оцінці використання робочого часу в людино-годинах і людино-днях. Для його проведення будується баланс робочого часу (в чел.-дн. і люд.-год; див. табл. 10 і 11).
На підставі побудованих балансів визначаються такі показники, як середня кількість виходів на одного робітника, структура неявок, середня тривалість робочого дня, частка фактично відпрацьованого часу в максимально можливому фонді робочого часу.
Таблиця 10 - Баланс використання робочого часу в людино-днях
Ресурси робочого временіКол-во люд.-дн.Іспользованіе робочого временіКол-во люд.-дн.12341. Календарний фонд робочого часу 365 * 62=22630 129 * 62=7998 1. Фактично отработано11658 2. Вихідний 2. Неявки, всього в тому числі: а) непродуктивне використання робочого часу в тому числі: чергові і доп. відпустки хвороби відпустку по навчанню з дозволу адміністрації інші неявки, дозволені законом б) втрати: прогули 3. цілозмінних простоі2974 2466 120 150 36 192 10 Розташовуваний фонд22630-7998=14632Располагаемий фонд14632
Таблиця 11 - Баланс робочого часу в людино-годинах
Ресурси робочого временіКол-во люд.-чІспользованіе робочого временіКол-во люд.-ч12341. Календарний фонд робочого времені22630 * 8=1810401. Число фактично відпрацьованих люд.-год 2. Внутрісменние перериви93184-2194=90990 0,15 * 62 * 236=21942. Неробочий время7998 * 8=639 843. Змінний фонд 4. Неявки 5. Цілоденні простоі93184 2974 * 8=23792 10 * 8=80Располагаемий фонд14632 * 8=117056Располагаемий фонд117056
Змінний фонд=Наявний фонд - Неявки - цілоденні простої=117056-23792-80=93184 чел.-ч.
Перевірка: Змінний фонд=11658 (чел.-дн.) * 8=93184 чел.-ч.
3.3 Аналіз продуктивності праці ...
