Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Національний дохід: виробництво, Розподіл и перерозподіл в країнах прайси

Реферат Національний дохід: виробництво, Розподіл и перерозподіл в країнах прайси





ю населення працездатности віку та коефіцієнтом участі в робочій сілі. Середня трівалість РОБОЧЕГО року покладів від середньої трівалості РОБОЧЕГО дня, кількості вихідних и святкових днів у году та від трівалості відпустки. У розвинутих странах середня трівалість РОБОЧЕГО року скорочується; СЬОГОДНІ вона становіть менше чем 2000 годин на рік.

Продуктивність праці поклади від таких чінніків, як науково - технічний прогрес, кількість Капіталу (капіталоозброєність), Якість робочої сили, Ефективність розподілу ресурсів, організація управління ресурсами та ін.

Найважлівішім Чинник, что впліває на Підвищення продуктівності праці, є науково - технічний прогрес. ВІН охоплює НЕ позбав Нові методи виробництва, а й Нові методи управління та форми організації виробництва. Загаль под технічним Прогресо розуміють Відкриття новіх знань, Які дають змогу принципова інакше поєднуваті економічні ресурси для Досягнення БІЛЬШОГО ОБСЯГИ виробництва.

Науково - технічний прогрес забезпечується через інвестиції у виробництво новіх машин та устаткування. Тому ВІН тісно пов язаний Із капіталовкладенням. Праця буде продуктівнішою, ЯКЩО робітник застосовуватіме Більшу кількість капітального устаткування. Отже, ОБСЯГИ Капіталу на працівника є ВАЖЛИВО Показники Динаміки продуктівності праці.

Значний Вплив на Підвищення продуктівності праці справляє рівень освіти и професійної підготовкі кадрів. У аналітічній економії часто Використовують Термін,, людський капітал, Який відображає ОБСЯГИ знань та рівень кваліфікації, что їх набуваються працівники через освіту, професійну підготовку, в процесі праці й т. д. Як и фізичний капітал, людський капітал підвіщує спроможність нації до продукування товарів и услуг.

Продуктивність праці в національній економіці підвіщується, коли робоча сила країни переміщується з нізькопродуктівніх Галузії у відносно продуктівніші. Історично склалось так, что робоча сила переміщувалась Із СІЛЬСЬКОГО господарства, де Продуктивність праці булу низька, в Обробна промисловість, де Продуктивність праці висока. У Останні десятиліття у розвинутих странах робоча сила переміщувалась з окремим Галузії промісловості в Галузі з Іще віщим рівнем продуктівності - юридичні, фінансові, консалтингові послуги ТОЩО.

Підвищення продуктівності праці ПЄВНЄВ мірою залежиться и от місткості прайси та Розмірів предприятий. У Великої ФІРМИ больше можливіть вібрато з наявних методів виробництва ефектівніші, чем у малої ФІРМИ.

У Другій половіні XX ст. у розвинутих странах Збільшення витрат праці забезпечувало пріблізно третіну приросту реального национального доходу, а Дві третіні приросту припадало на Підвищення продуктівності праці. Отже, Сьогодні Підвищення продуктівності праці є найважлівішім Чинник ЗРОСТАННЯ реального ОБСЯГИ виробництва й национального доходу.


1.3 Розподіл, перерозподіл и Використання национального доходу


Національний дохід - це сукупність коштів, за рахунок якіх існує та розвівається суспільство та Які підлягають поділу между окрем індівідамі та групами. Пропорції последнего справляються безпосередній Вплив на Особисті та Сімейні доходи, зумовлюючи їх діференціацію, а разом з тим матеріальний та соціальний статус окрем людей та СОЦІАЛЬНИХ груп.

Розподіл ...


Назад | сторінка 6 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Мотівіаційні теорії та принципи Підвищення продуктівності праці
  • Реферат на тему: Підвищення продуктівності праці на підпріємстві ВАТ "Сумський завод пр ...
  • Реферат на тему: Підвищення продуктівності праці персоналу на прікладі ТзОВ "Хлібодар&q ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці