лючова компетенція компанії «Еконіка-Техно» - розвиток ринку промислового та будівельного обладнання Росії. Сучасні технології, якісне обладнання, повний цикл професійного сервісу і прагнення до технічного прогресу - стратегічні орієнтири розвитку компанії.
«СІТІ-XXI століття» - динамічно розвивається інвестиційно-девелоперська компанія, яка за 10 років інвестувала будівництво понад 50 об'єктів житлової нерухомості в різних районах Москви та Московської області. Компанія інвестує кошти і в будівництво об'єктів соціальної інфраструктури, так, ключовим об'єктом забудови московського району Строгіно став багатофункціональний спортивний комплекс «Янтар». Широкий вибір конкурентоспроможних пропозицій, найвища якість послуг, індивідуальних підхід до кожного клієнта - переваги, які відрізняють «СІТІ-XXI століття» від багатьох інших гравців будівельного ринку.
Фінансова стабільність, прозорість бізнесу, відповідальність перед суспільством і побудова унікальної корпоративної культури - основні принципи управління бізнесом Корпорації «Еконіка».
.2 Звід корпоративних цінностей компанії. Місія та її розкриття
Ядро корпоративної культури - це цінності компанії, на основі яких виробляються норми і форми поведінки в ній. Саме цінності, що розділяються і декларовані засновниками бізнесу і найбільш авторитетними його представниками, часто стають тим ключовою ланкою, від якого залежить згуртованість персоналу, формуються моральні орієнтири, і, отже, забезпечується досягнення цілей організації. Розуміючи, що для успішного, стійкого бізнесу потрібна міцна основа - єдність поглядів і устремлінь всіх співробітників, менеджери корпорації «Еконіка» виявили цінності компанії і сформулювали ті негласні правила і норми поведінки, що склалися в холдингу за роки його існування.
Цінності корпорації «Еконіка»:
Постійний розвиток, вдосконалення. Постійно розвиваючись, ми досягаємо поставлених цілей. Змінюючи та вдосконалюючи сьогодення, ми створюємо майбутнє.
Надійність. Ми орієнтовані на довгострокові відносини, в основі яких лежить довіра і відповідальність.
Робота в команді. Ми об'єднуємося в команду, сила якої полягає у взаємній підтримці та повазі думки кожного. Для досягнення кращих результатів ми готові до самовіддачі і компромісів.
Відродження традиційних Російських цінностей. Ми прагнемо до відродження духовних цінностей, заснованих на людинолюбство, добро і моральності.
Місія деталізує статус фірми і забезпечує напрям і орієнтири для визначення цілей і стратегій на різних організаційних рівнях.
Місія корпорації «Еконіка»: Ми створюємо нову російську модель ефективного бізнесу, яка гармонійно комбінує передовий світовий досвід і кращі вітчизняні традиції підприємництва та меценатства.
Розкриття місії:
. Розвиваючись, ми робимо свій внесок в економічний, культурний і духовний процвітання Росії;
. Ми орієнтуємо наш бізнес на споживача, завжди пропонуючи йому кращі товари та послуги;
. Ми будуємо відносини з партнерами на якісно новому рівні, відкриваючи світові Росію, готову до рівноправного і плідного співробітництва;
. ...
