b> - перерахунок дебіторської заборгованості по внесках до статутного фонду виходячи з офіційного курсу Нацбанку РБ на дату складання звітності та на дату надходження грошових засобів.
Порядком заповнення форм річної бухгалтерської звітності, затвердженим наказом Мінфіну РБ від 20.01.2000 № 23 *, із змінами та доповненнями, встановлено, що джерела власних коштів, у тому числі і залишки коштів резервів (резервних фондів), утворених організацією відповідно до законодавством Республіки Білорусь або установчими статутними документами, можуть служити джерелами формування статутного капіталу при державної перереєстрації організації. Таким чином, для цих цілей можуть використовуватися і залишки резервного фонду, утвореного при формуванні статутного фонду в іноземній валюті. Інших напрямків його використання законодавством не встановлено.
Після державної реєстрації відповідних змін, внесених до установчі документи на суму збільшення статутного фонду в бухгалтерському обліку здійснюється запис:
Д-т 75, субрахунок "Розрахунки за внесками до статутного фонду", - К-т 80,
а також Д-т 82 - К-т 75 - на суму залишку резервного фонду, спрямовується на збільшення статутного фонду.
Статтею 76 Трудового кодексу РБ встановлено, що для забезпечення виплати належної працівникам заробітної плати, а також передбачених законодавством, колективним і трудовим договорами гарантійних та компенсаційних виплат у разі економічної неспроможності (банкрутства) наймача, ліквідації організації, припинення діяльності індивідуального підприємця і в інших передбачених законодавством випадках наймачі зобов'язані створювати резервний фонд заробітної плати. Розмір, підстави, порядок створення та використання цього фонду визначені Положенням про резервний фонд заробітної плати, затвердженим постановою Ради Міністрів РБ від 28.04.2000 № 605 *. Джерелом створення фонду є прибуток, що залишається в розпорядженні організації, індивідуального підприємця після сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджету, відрахування до фонду виробляються від прибутку звітного року. У поточному році за наявності прибутку в резервний фонд можуть вироблятися авансові відрахування.
Резервний фонду встановлюється у розмірі до 25% річного фонду заробітної плати. Конкретний його розмір, підстави, порядок створення та використання визначаються в колективних договорах (угодах).
Кошти зазначеного резервного фонду використовуються на цілі, передбачені ст. 76 ТК РБ. На інші цілі вони можуть використовуватися тільки за згодою працівників організації в особі їх представницького органу. При цьому рекомендується на підставі колективного договору (угоди) встановлювати порядок і строк відновлення резервного фонду.
У бухгалтерському обліку освіта зазначеного резервного фонду відображається записом: Д-т 84 - К-т 82, а його використання відображається проведенням:
Д-т 82 - К-т 70. Крім зазначених резервних фондів, створюваних в законодавством, організації можуть створювати за рахунок прибутку, залишається в їх розпорядженні, та інші резервні фонди, передбачивши це в установчих документах або в наказі по обліковій політиці. Ці фонди можуть використовуватися на виплату доходів учасникам акціонерного товариства, в тому числі і за привілейованими акціями, при відсутності або недостатності прибутку звітного року; на покриття балансового збитку організації та інші цілі. У бухгалтерському обліку використання коштів резервного фонду відображається записами:
Д-т 82 - К-т 75 - на суму коштів, що спрямовуються на виплату доходів учасникам при відсутності або недостатності прибутку звітного року;
Д-т 82 - К-т 84 - на суму коштів, спрямованих на покриття балансового збитку підприємства.
Порядок освіти резервного (страхового) фонду підприємств з іноземними інвестиціями має деякі особливості. Податкове законодавство надає таким підприємствам право для цілей оподаткування виключати з балансового прибутку відрахування до резервного фонду. Відповідно до п. 9 ст. 5 Закону РБ "Про податки на доходи і прибуток" балансовий прибуток підприємств з іноземними інвестиціями зменшується на суму відрахувань до резервного (страхового) фонду у розмірах, встановлених в установчих документах, але не більше 25% фактично сформованого статутного фонду. При цьому слід мати на увазі, що на величину прибутку організації за звітний період відрахування в резервний фонд не впливають і відображаються в бухгалтерському обліку записом:
Д-т 84 - К-т 82.
2.2 Облік резервів майбутніх витрат і платежів
Резерви майбутніх витрат і платежів - це джерела коштів, створювані в поточному періоді для покриття майбутніх витрат у майбутніх періодах. Створення рез ервов забезпечує рівномірний включення витрат по окремих періодах у витрати виробництва.
Майбутні витрати та платежі включають до собівартості продукції не з фактичній сумі, а в п...
