nter> 1879,3 
 1888,1 
 +8,8 
 
 Середня тривалість робочого дня (П), ч. 
 7,89 
 7,96 
 +0,07 
 
 Фонд робочого часу, ч. 
 1371960,5 
 158902,1 
 +215941,6 
 
В  В 
Фонд робочого часу (ФРВ) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) і середньої тривалості робочого дня (П):
 
 ФРВ = ЧР 'Д' П. 
   На аналізованому підприємстві фактичний фонд робочого часу більше минулого року на 215941,6 ч. Вплив факторів на його зміну можна встановити способом абсолютних різниць: 
  DФРВ чр = (ЧР ф - ЧР пл) 'Д пл' П пл = 
  = (841 - 730) '238,2' 7,89 = +208613,17 год; 
В  
 DФРВ д = (Д ф - Д пл) 'ЧР ф' П пл = 
  = (237,2 - 238,2) '841' 7,89 = -6635,49 Год; 
   DФРВ п = (П ф - П пл) 'Д ф' ЧР ф = 
  = (7,96 - 7,89) '841' 237,2 = +13963,94 Год; 
   Всього + 215941,64 ч. 
   Як видно з наведених даних, наявні трудові ресурси ВАТ ДОК "Червоний Жовтень" використовує недостатньо повно. У середньому одним робочим відпрацьовано по 237,2 днів замість 238,2, у зв'язку, з чим надпланові цілоденні втрати робочого часу склали на одного робітника 1 день, а на всіх - 841 день. 
  Відсутність понаднормово відпрацьованого часу говорить про хорошу організацію виробничого процесу. 
  Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставляють дані фактичного і планового балансу робочого часу (Табл. 4). 
  Графіком роботи підприємства встановлено 2 вихідних дні. Трудовий кодекс встановлює тривалість робочого дня - 8 годин (при п'ятиденному робочому тижні), 10 свят і 10 скорочених передсвяткових дня. 
  Як видно по даними таблиці, планом намічалося поліпшити використання робочого часу. Кожен член трудового колективу у 2002 р. повинен був відпрацювати 240 робочих дня замість 238,2 за минулий рік. 
  Зниження цілоденних втрат робочого часу передбачалося в результаті проведення заходів щодо скорочення прогулів, простоїв та захворювань. Число неявок у 2002р. передбачалося знизити на 28%, але зниження склало лише 18,5%. 
 
Таблиця 4.
 
  Баланс робочого часу на одного середньооблікового робочого  
 
 № стр 
 Показники 
 2001 
 план 
 2002 
				
				
				
				
			
 абс. откл. 
 отн. приріст,% 
% ви-полне-ня плану 
 від 2000 
 від плану 
 фактичний 
 за планом 
 1 
 Календарний фонд часу, в т.ч. 
 365 
 365 
 365 
 - 
 - 
 - 
 - 
 100 
 2 
-святкові 
 10 
 10 
 11 
 - 
 - 
 - 
 - 
 100 
 3 
-вихідні 
 106 
 104 
 104 
В 
 -2 
 -2