Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві

Реферат Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві





nter> 1879,3

1888,1

+8,8

Середня тривалість робочого дня (П), ч.

7,89

7,96

+0,07

Фонд робочого часу, ч.

1371960,5

158902,1

+215941,6

В  В  Фонд робочого часу (ФРВ) залежить від чисельності робітників (ЧР), кількості відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) і середньої тривалості робочого дня (П):

ФРВ = ЧР 'Д' П.


На аналізованому підприємстві фактичний фонд робочого часу більше минулого року на 215941,6 ч. Вплив факторів на його зміну можна встановити способом абсолютних різниць:

DФРВ чр = (ЧР ф - ЧР пл) 'Д пл' П пл =

= (841 - 730) '238,2' 7,89 = +208613,17 год;

В 

DФРВ д = (Д ф - Д пл) 'ЧР ф' П пл =

= (237,2 - 238,2) '841' 7,89 = -6635,49 Год;


DФРВ п = (П ф - П пл) 'Д ф' ЧР ф =

= (7,96 - 7,89) '841' 237,2 = +13963,94 Год;


Всього + 215941,64 ч.


Як видно з наведених даних, наявні трудові ресурси ВАТ ДОК "Червоний Жовтень" використовує недостатньо повно. У середньому одним робочим відпрацьовано по 237,2 днів замість 238,2, у зв'язку, з чим надпланові цілоденні втрати робочого часу склали на одного робітника 1 день, а на всіх - 841 день.

Відсутність понаднормово відпрацьованого часу говорить про хорошу організацію виробничого процесу.

Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставляють дані фактичного і планового балансу робочого часу (Табл. 4).

Графіком роботи підприємства встановлено 2 вихідних дні. Трудовий кодекс встановлює тривалість робочого дня - 8 годин (при п'ятиденному робочому тижні), 10 свят і 10 скорочених передсвяткових дня.

Як видно по даними таблиці, планом намічалося поліпшити використання робочого часу. Кожен член трудового колективу у 2002 р. повинен був відпрацювати 240 робочих дня замість 238,2 за минулий рік.

Зниження цілоденних втрат робочого часу передбачалося в результаті проведення заходів щодо скорочення прогулів, простоїв та захворювань. Число неявок у 2002р. передбачалося знизити на 28%, але зниження склало лише 18,5%.


Таблиця 4.

Баланс робочого часу на одного середньооблікового робочого


№ стр

Показники

2001

план

2002

абс. откл.

отн. приріст,%

% ви-полне-ня плану

від 2000

від плану

фактичний

за планом

1

Календарний фонд часу, в т.ч.

365

365

365

-

-

-

-

100

2

-святкові

10

10

11

-

-

-

-

100

3

-вихідні

106

104

104

В 

-2

-2


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Показники використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу
  • Реферат на тему: Використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу